Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость молодой специалист раздел отпуск договор армия сроки кредит развод компенсация прописка отработка увольнение документы оформление документов долг зарплата очередь раздел имущества оплата право аренда оформление алименты имущество ип права иск суд брак работа наследство беременность льготный кредит общежитие гражданство ребенок приватизация строительство распределение выселение декретный отпуск продажа регистрация лицензия налоги льготы пособие налог жилье амнистия молодая семья квартира контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159460 Опубликовано 05.10.2012 в 14:32

Имеет ли право наниматель отказать в увольнении?

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я молодой специалист, отработала уже год. Месяц назад на предприятии была проверка из Департамента гос.инспекции труда, которой были установлены нарушения, в частности неправильный учет рабочего времени, а соответственно существенные недоплаты всем работникам. Никакие меры по отношению к нанимателю почему-то не были приняты, насколько я знаю, даже не был наложен штраф. На утреннем собрании в присутствии проверяющего работников заверили, что всё всем выплатят или отдадут отгулами. Мы же понимаем, что этому не бывать, поскольку у нас острая нехватка кадров, а если отдавать отгулами, то у каждого работника суммарно получится еще один отпуск.Подскажите, могу ли я в связи с этим потребовать расторжения контракта по 41 статье? Имеет ли право наниматель мне отказать в увольнении? Или например сказать: мы сделаем перерасчет, но тебя не уволим. Как все предусмотреть?Я не хочу никакого перерасчета, я хочу уволиться и перераспределиться.

Кира Михайлова :: Минск


Ключевые слова: статья 41, молодой специалист

  Ответов: 1

Пишите заявление на увольнение "по требованию работника" в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Если не уволят - обращайтесь в суд. Да, и еще ... по факту проверки инспекции Вам необходим "акт проверки", как доказательство этого нарушения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 05.10.2012 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206281: увольнение по срочному трудовому договору

Вопрос № 187499: Наниматель даже не принимает заявление на увольнение по 41, несмотря на документально установленное нарушение

Вопрос № 149069: уход за больным членом семьи

Вопрос № 63157: Как уволиться по 41 статье? подтвердить факт нарушения закона нанимателем?

Вопрос № 331157: нужно ли писать заявление на стандартный налоговый вычет как молодому специалисту?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159460





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы