Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235505
 Всего ответов: 279890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация работа права приватизация иск жилье очередь налог беременность льготный кредит отработка прописка увольнение договор декретный отпуск ип развод пособие амнистия квартира зарплата выселение гражданство отпуск сроки раздел молодая семья аренда брак наследство льготы кредит оформление молодой специалист право распределение регистрация недвижимость имущество алименты строительство налоги армия контракт оформление документов общежитие оплата долг лицензия ребенок продажа суд документы раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159294 Опубликовано 03.10.2012 в 13:54

Имеет ли право работодатель меня уволить

Когда я устраивалась на работу, мне пообещали один график работы. Теперь без моего согласия его изменили (по "производственной необходимости" - не объяснив причину) и поставили перед фактом: или по новому графику или увольняем за отказ от работы по новому графику.(Имею ребёнка 4 года).

Томашевская Анна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, график работы

  Ответов: 1

Вас должны были предупредить за 1 месяц :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 04.10.2012 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 309724: Может ли работник, занимающий должность специалиста в учреждении образования, выполнять в рабочее время ещё и часы педагогической нагрузки на основан

Вопрос № 307578: сменили график работы без согласия работника

Вопрос № 305953: Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул?

Вопрос № 304661: Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159294





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы