Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187846
 Всего ответов: 212269
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип долг отработка права декретный отпуск контракт молодая семья брак оформление документов оформление алименты армия раздел имущества гражданство имущество налог строительство документы аренда договор отпуск увольнение продажа иск пособие работа право прописка выселение раздел квартира оплата беременность компенсация недвижимость зарплата приватизация регистрация общежитие жилье лицензия сроки льготный кредит очередь суд развод распределение налоги ребенок амнистия кредит молодой специалист льготы наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159260 Опубликовано 03.10.2012 в 02:25

Могу ли я требовать расторжения трудового контракта по достижению пенсионного возраста по уважительной причине?

Я заключила с работодателем трудовой контракт на год-до 24 марта 2013 года.12 октября мне исполняется 55 лет,я достигаю пенсионного возраста и не могу продолжать работать на предприятии,это было оговорено устно при заключении контракта,но сказано было,что контракт могут заключить минимум на год.Причина для расторжения-уход за моей матерью,о чем я подала заявление и соответствующие документы(справки и удостоверение инвалидности матери).Однако уволить меня 12 октября отказываются.Также отказываются предоставить мне остаток отпуска 9 дней(с 24 марта 2011 года я использовала лишь 15 дней отпуска).причина отказа-вам не нашли замену.Правомерно ли поступает мой работодатель?имею ли я право получить отпуск с 4 по 12 октября,а потом уйти на пенсию?

Еремеева Людмила :: Минск


Ключевые слова: уход за инвалидом, пенсия, отпуск, расторжение контракта

  Ответов: 1

согласно постановлению Пленума Верховного суда уход за больным членом семьи является уважительной причиной для расторжения контракта по требованию работника. отказ нанимателя уволить Вас по этому основанию может быть обжалован в суде, и Ваши требования наверняка удовлетворят. но это время. возможно, если Вы разъясните нанимтелю (руководителю или директору), что собираетесь идти до конца (обращаться в суд), он пойдет навстречу и уволит Вас быстрее. но самовольно ("меня же обязаны уволить") уходить в отпуск и затем "увольняться" нельзя! только после издания соответствующего приказа нанимателя! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 03.10.2012 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246777: имею ли право на долю в бабушкиной квартире?

Вопрос № 236881: имеет ли опекун право на получение пособия по уходу?

Вопрос № 67052: Стаж работы при уходе за инвалидом

Вопрос № 268695: расторжение контракта

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159260





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
316 ответов
1053 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
210 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
154 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273595Екатерина21.10.17 в 17:06
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273588ирина21.10.17 в 13:43
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43
273529Сафонов21.10.17 в 11:38
273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы