Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184601
 Всего ответов: 208767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье кредит строительство алименты раздел имущества налог сроки увольнение наследство амнистия квартира общежитие регистрация распределение имущество брак долг налоги пособие иск право молодой специалист прописка отпуск гражданство приватизация документы оплата зарплата ребенок молодая семья суд аренда оформление отработка работа лицензия ип оформление документов права очередь продажа беременность льготы развод декретный отпуск недвижимость льготный кредит выселение контракт договор раздел компенсация армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159260 Опубликовано 03.10.2012 в 02:25

Могу ли я требовать расторжения трудового контракта по достижению пенсионного возраста по уважительной причине?

Я заключила с работодателем трудовой контракт на год-до 24 марта 2013 года.12 октября мне исполняется 55 лет,я достигаю пенсионного возраста и не могу продолжать работать на предприятии,это было оговорено устно при заключении контракта,но сказано было,что контракт могут заключить минимум на год.Причина для расторжения-уход за моей матерью,о чем я подала заявление и соответствующие документы(справки и удостоверение инвалидности матери).Однако уволить меня 12 октября отказываются.Также отказываются предоставить мне остаток отпуска 9 дней(с 24 марта 2011 года я использовала лишь 15 дней отпуска).причина отказа-вам не нашли замену.Правомерно ли поступает мой работодатель?имею ли я право получить отпуск с 4 по 12 октября,а потом уйти на пенсию?

Еремеева Людмила :: Минск


Ключевые слова: уход за инвалидом, пенсия, отпуск, расторжение контракта

  Ответов: 1

согласно постановлению Пленума Верховного суда уход за больным членом семьи является уважительной причиной для расторжения контракта по требованию работника. отказ нанимателя уволить Вас по этому основанию может быть обжалован в суде, и Ваши требования наверняка удовлетворят. но это время. возможно, если Вы разъясните нанимтелю (руководителю или директору), что собираетесь идти до конца (обращаться в суд), он пойдет навстречу и уволит Вас быстрее. но самовольно ("меня же обязаны уволить") уходить в отпуск и затем "увольняться" нельзя! только после издания соответствующего приказа нанимателя! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 03.10.2012 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246777: имею ли право на долю в бабушкиной квартире?

Вопрос № 236881: имеет ли опекун право на получение пособия по уходу?

Вопрос № 67052: Стаж работы при уходе за инвалидом

Вопрос № 268695: расторжение контракта

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159260





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 13:54
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы