Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191190
 Всего ответов: 216136
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье очередь суд развод отработка брак увольнение беременность пособие выселение контракт документы зарплата общежитие алименты строительство оплата компенсация ребенок декретный отпуск амнистия кредит наследство оформление право регистрация приватизация раздел сроки иск раздел имущества гражданство налог имущество распределение прописка долг права работа квартира армия льготный кредит отпуск налоги молодой специалист договор аренда молодая семья продажа лицензия ип оформление документов недвижимость льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159260 Опубликовано 03.10.2012 в 02:25

Могу ли я требовать расторжения трудового контракта по достижению пенсионного возраста по уважительной причине?

Я заключила с работодателем трудовой контракт на год-до 24 марта 2013 года.12 октября мне исполняется 55 лет,я достигаю пенсионного возраста и не могу продолжать работать на предприятии,это было оговорено устно при заключении контракта,но сказано было,что контракт могут заключить минимум на год.Причина для расторжения-уход за моей матерью,о чем я подала заявление и соответствующие документы(справки и удостоверение инвалидности матери).Однако уволить меня 12 октября отказываются.Также отказываются предоставить мне остаток отпуска 9 дней(с 24 марта 2011 года я использовала лишь 15 дней отпуска).причина отказа-вам не нашли замену.Правомерно ли поступает мой работодатель?имею ли я право получить отпуск с 4 по 12 октября,а потом уйти на пенсию?

Еремеева Людмила :: Минск


Ключевые слова: уход за инвалидом, пенсия, отпуск, расторжение контракта

  Ответов: 1

согласно постановлению Пленума Верховного суда уход за больным членом семьи является уважительной причиной для расторжения контракта по требованию работника. отказ нанимателя уволить Вас по этому основанию может быть обжалован в суде, и Ваши требования наверняка удовлетворят. но это время. возможно, если Вы разъясните нанимтелю (руководителю или директору), что собираетесь идти до конца (обращаться в суд), он пойдет навстречу и уволит Вас быстрее. но самовольно ("меня же обязаны уволить") уходить в отпуск и затем "увольняться" нельзя! только после издания соответствующего приказа нанимателя! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 03.10.2012 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246777: имею ли право на долю в бабушкиной квартире?

Вопрос № 236881: имеет ли опекун право на получение пособия по уходу?

Вопрос № 67052: Стаж работы при уходе за инвалидом

Вопрос № 268695: расторжение контракта

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159260





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
64 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы