Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178155
 Всего ответов: 201292
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество армия брак прописка оплата беременность гражданство декретный отпуск строительство раздел налоги льготы отработка право наследство работа оформление выселение продажа молодая семья раздел имущества льготный кредит контракт приватизация ип алименты документы регистрация распределение квартира сроки отпуск суд амнистия очередь компенсация долг налог развод права зарплата оформление документов увольнение аренда иск недвижимость общежитие лицензия кредит жилье пособие договор ребенок молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159260 Опубликовано 03.10.2012 в 02:25

Могу ли я требовать расторжения трудового контракта по достижению пенсионного возраста по уважительной причине?

Я заключила с работодателем трудовой контракт на год-до 24 марта 2013 года.12 октября мне исполняется 55 лет,я достигаю пенсионного возраста и не могу продолжать работать на предприятии,это было оговорено устно при заключении контракта,но сказано было,что контракт могут заключить минимум на год.Причина для расторжения-уход за моей матерью,о чем я подала заявление и соответствующие документы(справки и удостоверение инвалидности матери).Однако уволить меня 12 октября отказываются.Также отказываются предоставить мне остаток отпуска 9 дней(с 24 марта 2011 года я использовала лишь 15 дней отпуска).причина отказа-вам не нашли замену.Правомерно ли поступает мой работодатель?имею ли я право получить отпуск с 4 по 12 октября,а потом уйти на пенсию?

Еремеева Людмила :: Минск


Ключевые слова: уход за инвалидом, пенсия, отпуск, расторжение контракта

  Ответов: 1

согласно постановлению Пленума Верховного суда уход за больным членом семьи является уважительной причиной для расторжения контракта по требованию работника. отказ нанимателя уволить Вас по этому основанию может быть обжалован в суде, и Ваши требования наверняка удовлетворят. но это время. возможно, если Вы разъясните нанимтелю (руководителю или директору), что собираетесь идти до конца (обращаться в суд), он пойдет навстречу и уволит Вас быстрее. но самовольно ("меня же обязаны уволить") уходить в отпуск и затем "увольняться" нельзя! только после издания соответствующего приказа нанимателя! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 03.10.2012 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246777: имею ли право на долю в бабушкиной квартире?

Вопрос № 236881: имеет ли опекун право на получение пособия по уходу?

Вопрос № 67052: Стаж работы при уходе за инвалидом

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159260





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
179 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261422Неронский Ни...19.01.17 в 12:04
261438Александр19.01.17 в 12:01
261508иванов иван19.01.17 в 11:00
256232егор 19.01.17 в 08:54
261444Мария19.01.17 в 08:44
261449Матейко Анас...19.01.17 в 08:39
261450Марина19.01.17 в 08:29
261451Марина19.01.17 в 08:28
261473Липпа Ольга19.01.17 в 07:54
261490Андрей19.01.17 в 07:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы