Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда сроки гражданство суд недвижимость оформление документов распределение алименты строительство ребенок продажа иск отпуск пособие развод регистрация брак долг молодая семья прописка налоги льготный кредит жилье квартира имущество кредит ип раздел имущества молодой специалист налог документы армия раздел отработка льготы беременность амнистия декретный отпуск работа общежитие право очередь зарплата увольнение приватизация лицензия оформление наследство оплата выселение договор компенсация контракт права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159203 Опубликовано 02.10.2012 в 17:01

Директор тянет "резину" с заявлением

Здраствуйте, написал заявление об увольнении (расторжении договора с предварительным испытанием) работаю месяц толькоНаписал 01.10.12 с датой увольнения 04.10.12 отнёс Начальнику нашего подразделения, сегодня уже 02.10.12 на вопрос почему не подписываете мой экземпляр - словесная перепалка и ответ - подпишу иди работай, вопрос - что делать если директор тянет "резину" и когда пойдёт отсчёт 3х суток с момента подачи заявления с момента его подписи??? хотелось бы 4 числа уже тут не работать...

Милишкевич Павел Владимирович :: МИнск


Ключевые слова: увольнение, работа, испытательный срок

  Ответов: 1

работник имеет право уволиться не только по истечении срока предварительного испытания, но и в течение этого срока, предупредив об этом нанимателя за три дня в письменной форме. При этом день увольнения является последним днем работы.Поэтому отсчет 3-х суток идет с момента подачи заявления. По истечении 3-х дней Вы имеете право не выходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.10.2012 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.10.2012 в 17:25

Это я знаю, проблема в том что он не подписывает заявление, и именно с какого момента начинается отсчёт 3 дней?

Милишкевич Павел Владимирович :: Минск


  Ответов: 1

Вам нужно было это заявление направить либо заказной почтой (с описью вложения) либо вручить под роспись на копии. Сейчас, если позволяют сроки испытательного срока. Можете именно так и поступить. Тогда у вас будет доказательство подачи заявления. И наниматель обязан будет издать приказ об увольнении. Если он этого не сделает, вы можете понудить его сделать это через суд, а также потребовать компенсации за задержку выплаты окончательного расчета и задержку выдачи трудовой книжки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.10.2012 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.10.2012 в 17:28

как зарегистрировать ФАКТ того что заявление было передано ему в руки от меня лично

Милишкевич Павел Владимирович :: Минск


  Ответов: 1

способы перечислены мною в предыдущем ответе :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.10.2012 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 327235: Могут ли не уволить по желанию сотрудника во время испытательного срока?

Вопрос № 326323: Имеет ли право работодатель уволить меня?

Вопрос № 322974: Можно ли устанавливать испытательной срок при переводе на другую должность у того же нанимателя

Вопрос № 317186: Имеют ли право отказать в увольнении?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159203





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы