Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178102
 Всего ответов: 201241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия беременность декретный отпуск продажа недвижимость контракт право амнистия молодой специалист иск ребенок документы сроки прописка оформление документов льготный кредит строительство долг квартира выселение отпуск отработка налоги раздел имущества налог зарплата пособие суд регистрация оформление приватизация очередь аренда молодая семья кредит договор имущество оплата брак лицензия развод ип гражданство раздел распределение работа общежитие алименты компенсация увольнение льготы жилье права наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159203 Опубликовано 02.10.2012 в 15:01

Директор тянет "резину" с заявлением

Здраствуйте, написал заявление об увольнении (расторжении договора с предварительным испытанием) работаю месяц толькоНаписал 01.10.12 с датой увольнения 04.10.12 отнёс Начальнику нашего подразделения, сегодня уже 02.10.12 на вопрос почему не подписываете мой экземпляр - словесная перепалка и ответ - подпишу иди работай, вопрос - что делать если директор тянет "резину" и когда пойдёт отсчёт 3х суток с момента подачи заявления с момента его подписи??? хотелось бы 4 числа уже тут не работать...

Милишкевич Павел Владимирович :: МИнск


Ключевые слова: увольнение, работа, испытательный срок

  Ответов: 1

работник имеет право уволиться не только по истечении срока предварительного испытания, но и в течение этого срока, предупредив об этом нанимателя за три дня в письменной форме. При этом день увольнения является последним днем работы.Поэтому отсчет 3-х суток идет с момента подачи заявления. По истечении 3-х дней Вы имеете право не выходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 02.10.2012 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.10.2012 в 15:25

Это я знаю, проблема в том что он не подписывает заявление, и именно с какого момента начинается отсчёт 3 дней?

Милишкевич Павел Владимирович :: Минск


  Ответов: 1

Вам нужно было это заявление направить либо заказной почтой (с описью вложения) либо вручить под роспись на копии. Сейчас, если позволяют сроки испытательного срока. Можете именно так и поступить. Тогда у вас будет доказательство подачи заявления. И наниматель обязан будет издать приказ об увольнении. Если он этого не сделает, вы можете понудить его сделать это через суд, а также потребовать компенсации за задержку выплаты окончательного расчета и задержку выдачи трудовой книжки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 02.10.2012 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.10.2012 в 15:28

как зарегистрировать ФАКТ того что заявление было передано ему в руки от меня лично

Милишкевич Павел Владимирович :: Минск


  Ответов: 1

способы перечислены мною в предыдущем ответе :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 02.10.2012 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257022: имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока?

Вопрос № 257020: имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока?

Вопрос № 253318: Имеют ли они права не увольнять на испытательном сроке?

Вопрос № 253221: Можно ли оспорить Договор Подряда при отсутствии оплаты за отработанный период?

Вопрос № 248709: Может ли наниматель принять на работу многодетную мать с испытательным сроком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159203





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
70 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45
261426Ольга17.01.17 в 22:08
261414Кушнерик Мак...17.01.17 в 21:24
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 21:14
261422Неронский Ни...17.01.17 в 21:07
261420Киселёв Алек...17.01.17 в 20:30
261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы