правомерность действий нанимателя, и как поступать далее

18.09.2012 работником подано заявление об увольнении 18.09.2012 по ст.41 в связи с переменой места жительства и приложена регистрация по новому месту жительства. наниматель не согласен с датой увольнения так как нет возможности произвести окончательный расчет в день увольнения. данное несогласие обсуждено с работником 18.09.2012 года. с 19.09.2012 года работник не выходит на работу. в этот период наниматель составляет акты об отсутствии на рабочем месте. работнику направляются уведомления о необходимости явиться на работу для пояснения причин отсутствия. до настоящего времени работник не появляется на работе. как быть далее??? спасибо

Леся :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, требование, правомерность, сроки

Похожие вопросы:

Вопрос № 329309: Имеют ли право охрана требовать показать им содержимое сумки?

Вопрос № 329308: Имеют ли право охрана требовать показать им содержимое сумки?

Вопрос № 329307: Имеют ли право охрана требовать показать им содержимое сумки?

Вопрос № 329306: Имеют ли право охрана требовать показать им содержимое сумки?

Вопрос № 323467: Уволили без записи увольнения,что делать ?