Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191144
 Всего ответов: 216065
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация имущество документы брак декретный отпуск амнистия наследство армия выселение молодой специалист иск приватизация кредит прописка беременность пособие распределение гражданство договор очередь налоги оплата квартира оформление документов недвижимость развод оформление отпуск алименты строительство права регистрация контракт право лицензия сроки зарплата продажа жилье общежитие работа раздел раздел имущества отработка ребенок молодая семья долг льготы ип налог суд аренда льготный кредит увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 158596 Опубликовано 25.09.2012 в 10:14

Сокращение

Здравствуйте!1 июня, в соответствии с приказом я должен был быть сокращён. В последний момент наниматель ввел дополнительную должность в другом подразделении и меня туда переместили. Отработал я на ней 3 дня и наниматель поручил мне выполнение обязанностей не входящих в мои должностные обязанности. Могу ли я сейчас потребовать меня сократить и какая компенсация в таком случае мне положена? За три месяца или за 5?Спасибо.

Николай :: Витебск


Ключевые слова: сокращение

  Ответов: 1

Сейчас уже требовать от нанимателя сокращения вы не можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.09.2012 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.09.2012 в 10:31

Спасибо! Но наниматель нарушил законодательство. Получается он фиктивно ввел должность что бы избежать выплат по сокращению и поручал работу не входящую в должностные обязанности. Могу я хотя бы это обжаловать?

Николай :: Витебск


  Ответов: 1

Почему фиктивно? Должность то иная. Возможно наниматель и схитрил, но как вы это докажете? Вы же сами согласились на новую должность. То что вам поручали иные должностные обязанности на по должности, то вы вправе их не выполнять. Правда обычно в каждом контракте есть фраза о том, что работник должен выполнять иные поручения руководства. НО, если вам поручают исполнять обязанности по той должности, которая сокращена, то это свидетельствует о том, что фактического сокращения должности не было, и дает вам право предъявить иск о восстанволению на прежнюю должность :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.09.2012 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.09.2012 в 11:02

Я правильно Вас понял? Если в должностной инструкции есть пункт выполнять другие распоряжения руководство, меня можно поставить работать к примеру подсобным рабочим????И всё же по основному вопросу. Меня не сокращают потому что предлагают аналогичную должность, на работать на ней не дают, а поручают совершенно другую работу без моего согласия. Получается у нанимателя не было оснований не сокращать меня, у него не было потребности в моей работе на моей должности. Доказательство - приказ о возложении на меня обязанностей.

Николай :: Витебск


  Ответов: 1

Вы должны выполнять обязанности согласно вашего контракта и должностной инструкции. Если на вас возложили обязанности и вы согласились, то естественно тоже должны их выполнять. Поставить работать подсобным рабочим вас не могут :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.09.2012 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276544: преимущества при сокращении штата

Вопрос № 275409: Имеет ли право работодатель сократить работника по ст 35 п. 5 На основании Указа Президента 142-дсп

Вопрос № 274430: уведомление о сокращении,выходное пособие

Вопрос № 273287: сокращение

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=158596





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
322 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
216 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы