Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Заключен контракт с работодателем на год. Согласно ст.33 ТК РБ работодатель переводит в связи с производственной необходимостью на срок до месяца на другую работу в этом же отделении на время отсутствия работника, с сохранением зарплаты и своей должности. Если я хочу отказаться от работы в других условиях, можно ли согласно статьи 32 трудового кодекса расторгнуть трудовой договор (контракт) согл статьи 35 пункта 5 трудового кодекса РБ?

Тушинский Алексей :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор, срок, контракт, работодатель

Похожие вопросы:

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 329939: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?