Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178292
 Всего ответов: 201414
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел долг развод увольнение недвижимость документы продажа ребенок приватизация зарплата суд армия кредит раздел имущества налоги аренда договор компенсация распределение контракт ип выселение амнистия декретный отпуск брак права пособие льготный кредит наследство очередь оформление документов оформление иск жилье регистрация общежитие прописка имущество налог алименты оплата отработка работа гражданство беременность лицензия сроки квартира право молодой специалист отпуск молодая семья строительство льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 158178 Опубликовано 18.09.2012 в 18:16

Как уволиться?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я работаю по контракту, до окончания контракта осталось 2 месяца, я хочу уволиться, не доработав до конца контракта в связи с изменением места жительства, какие документы я обязана предоставить нанимателю? И еще, у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели + 10 дней заработанных отгулов. Могу ли я написать заявление об увольнении и уйти, не отрабатывая 1 месяц, забрав все заработанные дни отпуска и когда мне смогут отдать трудовую книжку? Спасибо.

Наталья :: Копыль


Ключевые слова: неиспользованный отпуск

  Ответов: 1

Наталья, в связи с изменением места жительства уволиться вот так, по требованию работника и в один день, сложно. все равно необходимо "добро" нанимателя. порядок такой: к заявлению об увольнении по причине изменения места жительства Вы прикладываете любые документы, подтверждающие Ваше намерение переехать (копия паспорта с пропиской, приглашение на работу, договор найма жилого помещения в др.населенном пункте и др). наниматель их рассматривает и в случае, если согласится, что причина уважительная, увольняет Вас со дня, указанного в заявлении. если он считает причину неуважительной (или доводы несостоятельными), то Вам придется либо дорабатывать до конца контракта, либо обжаловать его решение в суде (продолжая работать!). с другой стороны, Вы можете еще поработать спокойно и потом уйти в отпуск (10 отгулов+2 недели) и не выходя из отпуска уволиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 19.09.2012 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2012 в 18:21

Тогда скажите, пожалуйста, а если увольняться по соглашению сторон с отработкой 1 месяц, могу ли я забрать весь неиспользованный отпуск? И когда в таком случае отдадут трудовую книжку? Спасибо.

Наталья :: Копыль


  Ответов: 1

Предоставить Вам отпуск с последующим увольнением право нанимателя. Трудовую вернут в последний день работы (отпуска). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 20.09.2012 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 208565: положена ли компенсация при неиспользованном отпуске?

Вопрос № 201630: Как расчитают отпускные по предыдущим не использованным трудовым отпускам?

Вопрос № 187942: как у работодателя получить компенсацию

Вопрос № 180850: предоставление отпуска при переводе с 0,5 ставки на 1 ставку

Вопрос № 177748: За какую продолжительность отпуска работнику нужно выплатить компенсацию при его увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=158178





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы