Может ли работодатель отказать в переводе молодому специалисту?
Может ли работодатель отказать в переводе молодому специалисту при наличии документа от другого работодателя о том, что он согласен взять его на отработку к себе? На работе по распределению от университета, текущий работодатель во многом нарушает ТК.