Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182663
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки распределение кредит общежитие беременность пособие продажа зарплата регистрация амнистия раздел льготы прописка документы лицензия жилье работа выселение оформление долг имущество налоги раздел имущества налог договор квартира отпуск компенсация льготный кредит оформление документов увольнение контракт ребенок алименты оплата наследство приватизация аренда право молодой специалист отработка молодая семья декретный отпуск строительство гражданство ип иск брак армия очередь права развод недвижимость суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 15769 Опубликовано 23.11.2007 в 10:44

Работаю укладчиком-упаковщиком в одном из гипермаркетов минска. Устраивалась по контракту на два года. Через почти 4 месяца (8 ноября)написала заявление на увольнение по соглашению сторон (на 25 ноября). Сначала переписывала заявление, т.к. нужно было писать за месяц до даты увольнения(написала на 10 декабря). Потом переписывала, т.к. тот человек, на имя которого писалось заявление, уволился. В результате получилось заявление на 16 декабря. Теперь мне говорят, что до нового года никому заявлений на увольнение подписывать не будут,т.к. на праздники работать будет некому. Что мне делать?

Харкевич Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Есть ли резолюция на заявлении об увольнении 10 декабря (что-то типа "уволить такого-то числа" и подпись и ФИО лица, принявшего такое решение)? Соглашение сторон предполагает взаимное волеизъявление, если это доказать невозможно, тогда до истечения срока контракта придется работать. Предупреждение за месяц в данном случае не действует, т.к. относится к случаям расторжения трудового договора по желанию работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Володина Анна :: 23.11.2007 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.11.2007 в 18:35

Где-то раньше слышала,что если увольняться контрактнику,то достаточно отработать до месяца на усмотрение работодателя. Я неправа?

Харкевич Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Контракт - это срочный вид трудового договора и без согласия нанимателя Вы не можете его расторгнуть досрочно по своему желанию. Вместе с тем, ст. 41 ТК предусматривает, что срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 23.11.2007 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.11.2007 в 23:02

Является ли задержка зарплаты причиной, по которой можно уволиться?

Харкевич Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Да, является. Только факт задержки должен быть подтвержден актом компетентного органа. Например, постановлением Департамента по охране труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 24.11.2007 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.11.2007 в 09:13

Как это собственно осуществить на практике?

Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Обратиться с заявлением в компетентный орган. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 27.11.2007 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обращайтесь с письменным заявлением в Департамент по охране труда, прокуратуру. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 27.11.2007 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=15769





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы