|
|
| Вопрос № 156243 |
Опубликовано 24.08.2012 в 17:31
|
 |
| |
работаю по контракту, планирую уволиться
Здравствуйте.Со мной продлён контракт по 01.12 2015 года. Я планирую уволиться, в связи с тем, что открываю свой бизнес. Есть риск, что наниматель окажем мне в увольнении(((( ЧТО ДЕЛАТЬ!!!! Помогите.Спасибо за понимание))) жужа :: Бобруйск
|
Ключевые слова: работаю по контракту, планирую уволиться |
| Ответов: 1 |
Открыть бизнес можно и без увольнения (если только Вы работаете не в госструктурах и т.п.) Если откажет - можно, к примеру попробовать уволиться в связи с изменением места жительства (изменив прописку), или в связи с нарушением нанимателем условий контаркта (если нарушения действительно есть). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юлия Михайличенко, expert-m.by :: 24.08.2012 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2012 в 13:29
|
|
| |
Очень благодарна за ответ. Я бы поработала конечно по совместительству, но , думаю, не справлюсь физически. А вот за нарушения условий контракта- это да!!!!А кто должен нарушить он или я?) жужа :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2012 в 14:23
|
|
| |
Юлия, очень благодарна Вам за ответы. Скажите, не предоставление вовремя очередного трудового отпуска, будет нарушением условий контракта? жужа :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
То есть отпуск за текущий год предоставлен, но не в то время, которое указано в графике отпусков? А в контракте конкретный срок предоставления отпуска не оговорен? Тогда - не будет (за исключением случая, если Вы входите в перечень лиц, указанных в ст. 168 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юлия Михайличенко, expert-m.by :: 27.08.2012 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
