Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190057
 Всего ответов: 214770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества увольнение оплата льготный кредит жилье регистрация раздел строительство амнистия приватизация лицензия развод очередь контракт аренда наследство распределение работа налог оформление ип отпуск молодой специалист право долг пособие молодая семья оформление документов армия зарплата беременность документы гражданство брак налоги выселение компенсация общежитие иск права декретный отпуск прописка недвижимость продажа квартира отработка ребенок суд договор сроки имущество кредит льготы алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 155910 Опубликовано 21.08.2012 в 10:25

Как уволится с частной фирмы

Здравствуйте. Я закончил колледж и распределился в частную фирму. Сейчас хочу перераспределится в другую фирму, т.к. тут задержка з/п полтора месяца уже. Но увольнять меня тут по добру никто не собирается. Заявления на увольнения попросту не принимаются. А теперь вопросы:1. Могу ли я просто не выйти на работу, если у нас такая задержка з/п?2. Какие мое действия должны быть при увольнении, если по добру не хотят увольнять?

Дрозд, Роман :: Минск


Ключевые слова: увольнение, трудовая книжка

  Ответов: 1

если не будете ходить - уволят за прогул. не самая приятная запись в трудовой книжке. дальше - смотрите по поиску "увольнение по требованию работника" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 10:45

В нашей фирме вообще не соблюдаются хоть какие-либо права человека. К примеру. на меня уже больше года не могут завести карточку соц. страхования. Люди работают без контрактов на руках, а трудовые у директора. Непонятные махинации с з/п.Можно ли анонимно пригласить какую-нибудь проверку, чтобы наказала директора?

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

зачем Вам анонимное наказание директора? Вам уволиться надо или отомстить? обратитесь в инспекцию по труду, зафиксируйте нарушение нанимателем законодательства о труде (судя по тому, что Вы написали, это будет совсем несложно) и увольняйтесь спокойно по ст.41 ТК (если контракт). еще и пособие получите - 2хнедельный заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 10:55

Клим Анна, спасибо.Вы просто не представляете как у нас в фирме сложно людям уволиться. А деньги вообще не возможно получить. Понятия "отпускные", "больничный" на словах есть, а на деле ни разу не было. Много людей пострадало уже, так я думаю может наказать стоит.

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

встречный вопрос. с перераспределением как обстоят дела? что ВУЗ по этому поводу? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 11:12

В колледже мне сказали, пожалуйста, приноси новое распределительное письмо с нового места работы. мы тебе выпишем новое направление на работу и если тебя уволят без статьи на старой работе, то можешь идти на новую работу.

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

тем более вопрос с "не ходить" отпадает. мой Вам совет: займитесь сейчас вопросом увольнения по указанному сценарию, а наказание нерадивых нанимателей и прочую беллетристику оставьте на потом. удачи Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 11:21

Наша фирма занимается проектированием. Я проектировщик. Могу ли я не выполнять работу. ссылаясь на то, как-будто "я не знаю как делать", предупредив об этом директора. Не будет ли это считаться отказом от работы?

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

это уже как у вас на фирме принято - или абы делать, или тянуть резину, изучая вопрос, или отказываться, если недостаточно квалификации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276037: Работодатель не сделал трудовую

Вопрос № 275722: О записе в трудовой книжке

Вопрос № 275131: Запись в трудовой книжке об окончании профессионально-технического колледжа.

Вопрос № 274749: Могу ли я восстановить свой трудовой стаж для подачи документов на пенсию при отсутствии записи в трудовой книжке?

Вопрос № 273688: трудовая книжка

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=155910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
352 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
314 ответов
1121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
196 ответов
58 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276105анна17.12.17 в 22:43
276136Сенько Яна17.12.17 в 22:40
276130Татьяна17.12.17 в 22:36
276116Литинская Юл...17.12.17 в 22:31
276139Волков Алекс...17.12.17 в 22:30
276117Крент Дмитрий17.12.17 в 22:26
276123Тарасевич ек...17.12.17 в 22:20
276135Островская Н...17.12.17 в 22:00
274988Винявская На...17.12.17 в 21:39
276128Иванова, Гал...17.12.17 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы