Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186804
 Всего ответов: 211133
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор увольнение распределение льготный кредит отработка оформление беременность контракт армия выселение оформление документов раздел наследство амнистия раздел имущества кредит молодая семья пособие алименты имущество оплата зарплата квартира документы ип налог налоги льготы общежитие продажа приватизация право работа иск отпуск сроки ребенок молодой специалист аренда жилье прописка лицензия суд долг права компенсация гражданство декретный отпуск недвижимость очередь развод брак регистрация строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 155910 Опубликовано 21.08.2012 в 10:25

Как уволится с частной фирмы

Здравствуйте. Я закончил колледж и распределился в частную фирму. Сейчас хочу перераспределится в другую фирму, т.к. тут задержка з/п полтора месяца уже. Но увольнять меня тут по добру никто не собирается. Заявления на увольнения попросту не принимаются. А теперь вопросы:1. Могу ли я просто не выйти на работу, если у нас такая задержка з/п?2. Какие мое действия должны быть при увольнении, если по добру не хотят увольнять?

Дрозд, Роман :: Минск


Ключевые слова: увольнение, трудовая книжка

  Ответов: 1

если не будете ходить - уволят за прогул. не самая приятная запись в трудовой книжке. дальше - смотрите по поиску "увольнение по требованию работника" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 10:45

В нашей фирме вообще не соблюдаются хоть какие-либо права человека. К примеру. на меня уже больше года не могут завести карточку соц. страхования. Люди работают без контрактов на руках, а трудовые у директора. Непонятные махинации с з/п.Можно ли анонимно пригласить какую-нибудь проверку, чтобы наказала директора?

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

зачем Вам анонимное наказание директора? Вам уволиться надо или отомстить? обратитесь в инспекцию по труду, зафиксируйте нарушение нанимателем законодательства о труде (судя по тому, что Вы написали, это будет совсем несложно) и увольняйтесь спокойно по ст.41 ТК (если контракт). еще и пособие получите - 2хнедельный заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 10:55

Клим Анна, спасибо.Вы просто не представляете как у нас в фирме сложно людям уволиться. А деньги вообще не возможно получить. Понятия "отпускные", "больничный" на словах есть, а на деле ни разу не было. Много людей пострадало уже, так я думаю может наказать стоит.

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

встречный вопрос. с перераспределением как обстоят дела? что ВУЗ по этому поводу? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 11:12

В колледже мне сказали, пожалуйста, приноси новое распределительное письмо с нового места работы. мы тебе выпишем новое направление на работу и если тебя уволят без статьи на старой работе, то можешь идти на новую работу.

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

тем более вопрос с "не ходить" отпадает. мой Вам совет: займитесь сейчас вопросом увольнения по указанному сценарию, а наказание нерадивых нанимателей и прочую беллетристику оставьте на потом. удачи Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2012 в 11:21

Наша фирма занимается проектированием. Я проектировщик. Могу ли я не выполнять работу. ссылаясь на то, как-будто "я не знаю как делать", предупредив об этом директора. Не будет ли это считаться отказом от работы?

Дрозд, Роман :: Минск


  Ответов: 1

это уже как у вас на фирме принято - или абы делать, или тянуть резину, изучая вопрос, или отказываться, если недостаточно квалификации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272000: Имеет ли право работодатель РФ отказать во внесении записи в трудовую РБ

Вопрос № 267443: незаконное увольнение

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 263158: Трудоустройство на двух работах по двум трудовым книгам

Вопрос № 256679: Имеет ли право работодатель уволить пенсионера?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=155910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
432 ответов
1013 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
221 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272357Фоканов Илья20.09.17 в 21:22
272370Николаенко И...20.09.17 в 21:03
272367Анна20.09.17 в 20:19
272369Жеребцов Але...20.09.17 в 20:00
272147Палашов Илья20.09.17 в 19:21
272361Екатерина См...20.09.17 в 18:46
272363Елена20.09.17 в 18:30
272362Елена20.09.17 в 18:21
272312Смирнов Евге...20.09.17 в 18:06
272322Ольга20.09.17 в 17:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы