Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит выселение очередь гражданство общежитие сроки оплата налоги молодой специалист регистрация приватизация раздел имущества договор права документы увольнение отработка аренда квартира пособие прописка ребенок распределение развод жилье льготы отпуск имущество иск беременность наследство алименты строительство декретный отпуск работа оформление зарплата молодая семья амнистия раздел долг продажа право лицензия компенсация недвижимость оформление документов суд кредит налог брак контракт ип армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 155735 Опубликовано 18.08.2012 в 21:40

имеет ли право работодатель отказать в отпуске

имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске. имеется ребенак 9 лет. летом в отпуске отказали,однако другая работница имеет 2 детей возраст которых:одному 15лет , второму 8лет и берет отпуск 5год подряд именно летом и только в июле.я же 3-и год подряд вынуждена брать в декабре поскольку сказали что я не имею право брать отпуск летом.

семашко ирина :: гродно


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

посмотрите ст.168 ТК. там предусмотрены случаи, когда работник имеет преимущества при выборе времени отпуска. вполне вероятно, что та "другая работница" относится к одной из категорий, указанных в статье. тогда все законно. и еще. а почему не имеет право на отпуск летом? вот это точно незаконное заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 21.08.2012 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=155735





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы