Как уволиться по статье 41 ТК РБ

Я работаю в банке экономистом. Со мной заключен контракт до 25.12.2013г. Я переезжаю к родителям, которые живут в другой области, и уже поменял регистрацию в паспорте. Я обратился к нанимателю с просьбой уволить меня по статье 41 ТК РБ, предоставив ему копию страниц паспорта с отметкой о регистрации. Наниматель считает данную причину неуважительной и увольнять не хочет, требуя гарантийных писем от организаций о моем трудоустройстве и трудоустройстве моей жены, также говорит, что я должен был написать заявление за месяц и что я должен дорабатывать до декабря 2012 года, т.к. я уже использовал весь отпуск за этот год. Подскажите как мне уволиться.

Духанин Максим :: Минск

Ключевые слова: увольнение, трудовое право, наниматель

Спасибо за быстрый ответ, Анна. Иск уже подан. Подскажите, как вести себя в суде, что говорить?

Духанин Максим :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330086: Имею ли я право зарегистрировать ребенка?

Вопрос № 329873: имеет ли право наниматель не выплачивать помощь на оздоровление