Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178357
 Всего ответов: 201469
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги налог ип права пособие кредит раздел имущества документы беременность прописка регистрация право приватизация контракт молодой специалист льготный кредит договор наследство компенсация жилье ребенок лицензия льготы долг оформление документов распределение очередь иск гражданство работа сроки амнистия отпуск брак имущество зарплата квартира выселение армия недвижимость отработка продажа декретный отпуск молодая семья увольнение раздел алименты развод общежитие аренда оплата строительство суд оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 155108 Опубликовано 09.08.2012 в 23:11

дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда для беременных

Приступила к работе в стоматологической поликлинике с 01.08.2012 в качестве молодого специалиста.На основании контракта положено 24 дня основного отпуска, 14 дополнительного за работу во вредных условиях труда, 1 за контракт - итого 39 дней.Так как я беременна, на основании ст. 166 ТК написала заявление на предоставление трудового отпуска с 01.09.2012 (до наступления отпуска по беременности). Мне дали только 25 дней, в дополнительном отпуске отказали. В ст. 166 ТК, же, указано, что предоставляется трудовой отпуск, который как раз и состоит из основного и дополнительного (ст. 150 ТК).Прав ли Наниматель и дополнительный за вредные условия труда не предоставляется беременным не отработавшим календарный год во вредных условиях труда? Тогда на каком основании, в ст. 177 ТК ничего про беременность не указано?Спасибо!

Иванова Ирина :: Минск


Ключевые слова: дополнительный отпуск, беременность, молодой специалист

  Ответов: 1

Если вы берете трудовой отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам, наниматель не имеет право вам отказать в предоставлении отпуска полностью (ч.2 ст.166 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 10.08.2012 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255156: имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Вопрос № 247845: Обязаны ли мы дать отпуск за время работы в избирательной кампании?

Вопрос № 205912: имеет ли мать двоих детей право на дополнительный "отпуск"

Вопрос № 188159: Полагаются ли мне дополнительные дни к отпуску в связи со вредностью?

Вопрос № 261552: положена ли мне отсрочка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=155108





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
124 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
122 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
115 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
709 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261612Шуманский Ма...23.01.17 в 17:18
261315Иванова23.01.17 в 17:02
260724Токарчук Люд...23.01.17 в 16:58
261739Жанна23.01.17 в 16:48
261733Галя 23.01.17 в 14:39
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 14:38
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 14:32
261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы