Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182556
 Всего ответов: 206355
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение пособие отпуск развод квартира жилье право компенсация оформление документов ребенок молодой специалист очередь выселение налог документы зарплата приватизация раздел продажа строительство недвижимость суд декретный отпуск права гражданство прописка амнистия алименты раздел имущества армия контракт долг кредит иск договор аренда общежитие лицензия льготы регистрация отработка оплата налоги имущество брак льготный кредит увольнение беременность наследство работа оформление ип молодая семья сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 155104 Опубликовано 09.08.2012 в 21:53

Сколько часов в год наниматель может меня задерживать на работе при ненормированном рабочем дне?

По контракту рабочий день с 8.30 до 17.30, обед с 13 до 14. Отпуск +7 дней за ненормированный рабочий день. Каждый день начальник заставляет оставаться на работе до 19 и более часов., и в выходные заставляет работать. У меня двое детей до 14 лет. Сколько часов в год имеет наниматель задерживать меня на работе и могу ли я расторгнуть контракт по соглашению сторон?

Саланович Мария :: Минск


Ключевые слова: сроки

  Ответов: 1

Количество доп. часов при ненорм. дне законодательством не установлено. Но привлечение к дополнительной работе может происходить лишь эпизодически и при объективной необходимости, а не систематически. Если это происходит постоянно и без особого повода - отказывайтесь выходить на переработку. Попытается наказать - обжалуйте в КТС и суд. И еще: если наниматель письменно не фиксирует время вашей переработки - начните вести учет сами, пригодится при обжаловании. Расторгнуть контракт по соглашению сторон можно лишь при наличия на это согласия обеих сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юлия Михайличенко, expert-m.by :: 09.08.2012 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2012 в 06:19

Я хочу уволиться. Могу ли я уволиться в связи с переменой места жительства и какие документы я должна предоставить нанимателю? Имеет ли наниматель право не подписать заявление на увольнение и нужна ли отработка ( у меня контракт)?

Саланович Мария :: Минск


  Ответов: 1

Можете. Нужно представить паспорт с отметкой о регистрации по новому месту жительства в другом населенном пункте. Отказать права не имеет, отработка не предусмотрена. Уволить должен с даты, указанной в заяавлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юлия Михайличенко, expert-m.by :: 23.08.2012 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267241: Сколько стоит замена паспорта?

Вопрос № 267182: имеет ли право ребенок оплачивать покупки пластиковой карточкой

Вопрос № 267146: Будет ли амнистия

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267083: имеет ли право работодатель перевести на нижестоящую должность без моего согласия?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=155104





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267237Иванов Олег23.05.17 в 10:24
267266Михалова Эли...23.05.17 в 09:53
267271Максим23.05.17 в 09:41
267276Ольга Киреева23.05.17 в 09:38
267273Яблокова Евг...23.05.17 в 08:56
267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы