Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194682
 Всего ответов: 219866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты оплата брак молодой специалист пособие строительство приватизация молодая семья право развод раздел имущества отпуск кредит налоги армия сроки аренда отработка работа амнистия долг беременность распределение имущество недвижимость выселение раздел контракт общежитие наследство прописка ип лицензия оформление документов компенсация льготный кредит права налог квартира декретный отпуск увольнение гражданство зарплата документы суд регистрация оформление договор жилье очередь ребенок иск продажа льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154916 Опубликовано 07.08.2012 в 22:44

Имеет ли право новый работодатель принять на работу молодого специалиста, находящегося на больничном у предыдущего работодателя?

Доброго времени суток!Я являюсь работодателем государственной организации. По моему запросу из ВУЗа ко мне по распределению был направлен молодой специалист. Как оказалась, это женщина, находящаяся в декретном отпуске.Направление (распределение) датировано датой 01.08.2012г. До распределения в мою организацию она работала в том самом ВУЗе по срочному трудовому договору, который направил её на работу ко мне. Уволена оттуда 30.07.2012, о чём свидетельствует запись в трудовой книжке. Придя ко мне устраиваться на работу, молодой специалист принесла с собой больничный лист (в связи с осложнёнными родами), за период с 25.07.2012 по 23.08.2012. В больничном листе в графе "Место работы" значится название ВУЗа,в котором она работала. Там больничный ей оплачивать отказались,сказав, что она уже уволена.Как правильно поступить в данной ситуации моему отделу кадров?1.Имеет ли наша организация право принять её на работу с 01.08.2012 г., если в это время она находится на больничном?2.Какая организация должна оплачивать больничный?3.Не было ли нарушением предыдущего работодателя уволить работника, находящегося на больничном по беременности и родам?4.Как мне, как работодателю, имеющим на руках бумагу о направлении молодого специалиста на работу, датированное 01.08.2012, правильно поступить в данной ситуации? Заранее спасибо за помощь.

Жанна Полякова :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Больничный лист

  Ответов: 1

По этому вопросу Вам стоит обратиться в ваш районный ФСЗН. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 08.08.2012 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277210: Больничный по уходу за ребенком

Вопрос № 273162: Больничный лист

Вопрос № 268552: Законно ли выдан мне больничный лист с алкогольным опьянение?

Вопрос № 264089: Насчитан больничный по рабочим дням

Вопрос № 263211: Дадут ли мне больничный лист по уходу за ребенком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
166 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10
281402Кирилл23.04.18 в 17:00
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы