Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190978
 Всего ответов: 215874
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия лицензия прописка право права выселение распределение налог оформление документов контракт приватизация сроки пособие раздел молодой специалист льготный кредит работа гражданство зарплата продажа наследство кредит недвижимость компенсация развод строительство амнистия общежитие регистрация оплата договор суд квартира декретный отпуск долг увольнение брак отработка жилье ип аренда молодая семья имущество иск налоги беременность алименты очередь льготы раздел имущества оформление ребенок отпуск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154916 Опубликовано 07.08.2012 в 22:44

Имеет ли право новый работодатель принять на работу молодого специалиста, находящегося на больничном у предыдущего работодателя?

Доброго времени суток!Я являюсь работодателем государственной организации. По моему запросу из ВУЗа ко мне по распределению был направлен молодой специалист. Как оказалась, это женщина, находящаяся в декретном отпуске.Направление (распределение) датировано датой 01.08.2012г. До распределения в мою организацию она работала в том самом ВУЗе по срочному трудовому договору, который направил её на работу ко мне. Уволена оттуда 30.07.2012, о чём свидетельствует запись в трудовой книжке. Придя ко мне устраиваться на работу, молодой специалист принесла с собой больничный лист (в связи с осложнёнными родами), за период с 25.07.2012 по 23.08.2012. В больничном листе в графе "Место работы" значится название ВУЗа,в котором она работала. Там больничный ей оплачивать отказались,сказав, что она уже уволена.Как правильно поступить в данной ситуации моему отделу кадров?1.Имеет ли наша организация право принять её на работу с 01.08.2012 г., если в это время она находится на больничном?2.Какая организация должна оплачивать больничный?3.Не было ли нарушением предыдущего работодателя уволить работника, находящегося на больничном по беременности и родам?4.Как мне, как работодателю, имеющим на руках бумагу о направлении молодого специалиста на работу, датированное 01.08.2012, правильно поступить в данной ситуации? Заранее спасибо за помощь.

Жанна Полякова :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Больничный лист

  Ответов: 1

По этому вопросу Вам стоит обратиться в ваш районный ФСЗН. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 08.08.2012 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277210: Больничный по уходу за ребенком

Вопрос № 273162: Больничный лист

Вопрос № 268552: Законно ли выдан мне больничный лист с алкогольным опьянение?

Вопрос № 264089: Насчитан больничный по рабочим дням

Вопрос № 263211: Дадут ли мне больничный лист по уходу за ребенком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
314 ответов
61 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1146 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37
277187Ш Александр16.01.18 в 15:30
277186Евгений16.01.18 в 14:51
277204Аня16.01.18 в 14:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы