Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184726
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок очередь раздел долг увольнение жилье общежитие документы право иск декретный отпуск наследство гражданство компенсация договор выселение оформление лицензия раздел имущества развод беременность пособие контракт имущество суд льготный кредит недвижимость работа зарплата регистрация армия молодой специалист приватизация отработка ип кредит права отпуск льготы строительство налог амнистия молодая семья оформление документов распределение оплата продажа аренда сроки налоги алименты прописка брак квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154891 Опубликовано 07.08.2012 в 18:08

Является нарушение со стороны нанимателя не отпускать работника в трудовой отпуск?

Наниматель не отпускает в отпуск, хотя зная эту проблему, я написал заявление за месяц, что бы исключить производственную необходимость задержки. В отпуск я собрался идти по графику, который подписал сам наниматель. Является ли это нарушением со стороны нанимателя? И что же сделать, что бы пойти в отпуск по графику т.к. я запланировал его заранее.

Шумский Ярослав :: Минск


Ключевые слова: Наниматель не отпускает в отпуск

  Ответов: 1

Если отпуск по графику наниматель не может вас в него не отпустить. Однако это касается случая, если в графике указаны конкретная дата начала отпуска. Если дата не стоит, то время начала оттуска вы все равно должны согласовать с нанимателем. Если наниматель не отпускает вас в отпуск в принципе, обращайтесь в компетентные органы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 08.08.2012 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.04.2013 в 15:31

Здравствуйте! У меня точно такая же ситуация! Написала заявление на отпуск по графику за месяц. Позвонила в отдел кадров за 2 недели до начала отпуска, чтобы узнать подписано ли заявление. На что мне сказали, что в отпуске отказано. Скажите, куда обратиться? Что является компетентными органами?

оксана :: Калинковичи


  Ответов: 1

Суд, инспекция труда (более оператиный вариант). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 13.04.2013 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы