Больничный лист(140дней)по второй беременности,находясь в первом декретном отпуске?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235469

Всего ответов: 279843


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
брак недвижимость имущество налог регистрация иск оплата договор наследство развод армия суд аренда алименты молодой специалист распределение гражданство беременность право оформление отпуск пособие льготы общежитие права очередь лицензия оформление документов жилье приватизация декретный отпуск амнистия сроки долг раздел имущества квартира ип молодая семья отработка документы увольнение продажа прописка компенсация контракт зарплата налоги кредит льготный кредит раздел выселение ребенок работа строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 154740	Опубликовано 06.08.2012 в 09:37

Больничный лист(140дней)по второй беременности,находясь в первом декретном отпуске?

Сыну 1,4мес.беременна вторым срок 8-9 недель(официально устроена)имею ли право на выплоту больничного листа(140дн.)по второй беременности?и надо ли выходить на работу чтобы получить этот больничный?обязанности работодателя?

Виноградова Екатерина :: Алтайский край Бийский район с,Первомайское

Ключевые слова: обязанности работодателя, больничный лмст

Ответов: 1

На работу выходить не обязательно, больничный все равно оплатят. Однако от выхода/невыхода на работу может зависеть сумма выплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 06.08.2012 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 154960: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет беременной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154740

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
83 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
22 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331876	Макавчик Све...	15.04.24 в 18:17
331877	Трафимович К...	15.04.24 в 18:15
331878	Шершнёва Ири...	15.04.24 в 18:15
331879	Петруша Вале...	15.04.24 в 18:13
331870	Кореневская ...	14.04.24 в 15:39
331875	Якубович Тат...	14.04.24 в 09:53
331869	Алина Ступень	13.04.24 в 08:15
331866	Ахрамович Та...	12.04.24 в 23:14
331867	Рыжкович Алл...	12.04.24 в 23:13
331868	Врублевская ...	12.04.24 в 23:13

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы