Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество регистрация иск беременность налоги лицензия распределение наследство строительство выселение оформление ребенок развод общежитие декретный отпуск отпуск льготы долг молодая семья увольнение суд права гражданство договор ип очередь отработка право молодой специалист сроки зарплата амнистия оплата аренда приватизация продажа кредит контракт оформление документов раздел брак работа жилье квартира прописка документы алименты недвижимость пособие раздел имущества компенсация льготный кредит налог армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154608 Опубликовано 03.08.2012 в 12:03

Трудоустройство на период декретного отпуска

Здравствуйте. Я хочу устроиться на работу на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет основного работника. Подскажите пожалуйста, как меня должны оформить (по трудовому договору или контракту), каким образом я имею право уволиться (надо ли предупреждать нанимателя об увольнении, если надо, то за сколько дней, и по какой статье Трудового Кодекса меня уволят). Мне сказали, что я буду относиться к категории временных работников. Так ли это? Спасибо.

Залевская Ольга :: Брест


Ключевые слова: Декретный отпуск

  Ответов: 2

C вами должны заключить временный договор на время отсутствия основного работника, за которым сохраняется место работы. При желании расторгнуть временный договор вы должны предупредить нанимателя за 3 дня (ч.1 ст.294 ТК). Если вдруг работница, которую вы заменяете решит досрочно выйти на работу, то об этом должны предупредить вас за 3 дня до увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 03.08.2012 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

неверно. расторгнуть договор Вам будет так же сложно, как и любому контрактнику - либо по соглашению сторон, либо по требованию работника при наличии уважительных причин или нарушении нанимателем законодательства о труде. ст. 294 касается временных работников - тех, кто принят на работу на срок не более 4 мес. ст. 292 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.08.2012 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2012 в 15:18

1. Если я буду увольняться (например, за год до выхода на работу основного работника), то в заявлении на увольнение мне писать по собственному желанию (ст. 40 ТК) или по соглашению сторон (ст. 37 ТК)? 2. Если я буду увольняться за день до выхода основного работника, то в заявлении на увольнение мне писать в связи прекращением срочного трудового договора (ст. 38 ТК)?

Залевская Ольга :: Брест


  Ответов: 2

ст. 40 - "по собственному" вообще к Вам не применима. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.08.2012 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При досрочном увольнении текст примерно таков: прошу расторгнуть со мной срочный трудовой договор на основании ч.1 ст.294 ТК РБ. О выходе основного работника вас должен предупредить наниматель (письменно). Тогда вас уволят по п.2 ст.35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 13.08.2012 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263172: Имею ли я право не выходить на работу?

Вопрос № 262479: Могу ли я переоформить декретный отпуск на бабушку?

Вопрос № 256407: Как влияет декретный отпуск на пенсию

Вопрос № 254923: Имеет ли право работодатель отказать о выходе на работу

Вопрос № 252797: Возможно не писать заявление о переводе в головной офис декретнице при закрытии организации в моем городе?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154608





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы