Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184553
 Всего ответов: 208680
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг пособие зарплата ребенок компенсация гражданство раздел квартира льготный кредит имущество договор раздел имущества развод увольнение молодая семья налог лицензия беременность брак недвижимость контракт иск оформление работа льготы наследство молодой специалист приватизация сроки регистрация налоги аренда алименты оплата оформление документов право кредит документы ип строительство отпуск амнистия суд распределение прописка очередь отработка права жилье общежитие выселение декретный отпуск продажа армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154608 Опубликовано 03.08.2012 в 12:03

Трудоустройство на период декретного отпуска

Здравствуйте. Я хочу устроиться на работу на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет основного работника. Подскажите пожалуйста, как меня должны оформить (по трудовому договору или контракту), каким образом я имею право уволиться (надо ли предупреждать нанимателя об увольнении, если надо, то за сколько дней, и по какой статье Трудового Кодекса меня уволят). Мне сказали, что я буду относиться к категории временных работников. Так ли это? Спасибо.

Залевская Ольга :: Брест


Ключевые слова: Декретный отпуск

  Ответов: 2

C вами должны заключить временный договор на время отсутствия основного работника, за которым сохраняется место работы. При желании расторгнуть временный договор вы должны предупредить нанимателя за 3 дня (ч.1 ст.294 ТК). Если вдруг работница, которую вы заменяете решит досрочно выйти на работу, то об этом должны предупредить вас за 3 дня до увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 03.08.2012 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

неверно. расторгнуть договор Вам будет так же сложно, как и любому контрактнику - либо по соглашению сторон, либо по требованию работника при наличии уважительных причин или нарушении нанимателем законодательства о труде. ст. 294 касается временных работников - тех, кто принят на работу на срок не более 4 мес. ст. 292 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.08.2012 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2012 в 15:18

1. Если я буду увольняться (например, за год до выхода на работу основного работника), то в заявлении на увольнение мне писать по собственному желанию (ст. 40 ТК) или по соглашению сторон (ст. 37 ТК)? 2. Если я буду увольняться за день до выхода основного работника, то в заявлении на увольнение мне писать в связи прекращением срочного трудового договора (ст. 38 ТК)?

Залевская Ольга :: Брест


  Ответов: 2

ст. 40 - "по собственному" вообще к Вам не применима. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.08.2012 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При досрочном увольнении текст примерно таков: прошу расторгнуть со мной срочный трудовой договор на основании ч.1 ст.294 ТК РБ. О выходе основного работника вас должен предупредить наниматель (письменно). Тогда вас уволят по п.2 ст.35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 13.08.2012 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267935: Можно ли вернуть должность, в которой работала до декретного отпуска?

Вопрос № 267054: Забеременела работая на месте декретницы

Вопрос № 266486: Досрочный выход из декрета, оформление отпуска на бабушку

Вопрос № 266284: Декретный отпуск

Вопрос № 265432: Имеет ли право работодатель уволить единственного кормильца в семье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154608





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
213 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269676Сачок Екатер...20.07.17 в 22:02
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы