Имеет ли право работодатель обязать меня выйти на работу после окончания трудового договора?
По трудовому договору, в случае нежелания продлить трудовой договор, сотрудник обязан сообщить работодателю в письменном виде не позднее 3 месяцев до его окончания. Я сообщила за 11 дней до окончания договора. Могут ли последовать какие-то санкции за отказ от продления и невыход на работу после окончания трудового договора? Какие? Ермакова Наталья :: Витебск
|