Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194542
 Всего ответов: 219728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья гражданство работа отработка строительство алименты прописка оформление документов наследство оформление регистрация декретный отпуск сроки пособие льготы аренда компенсация ип квартира льготный кредит увольнение молодой специалист недвижимость кредит армия беременность суд раздел имущества лицензия долг раздел распределение имущество право договор общежитие очередь права приватизация продажа документы зарплата иск налог ребенок развод контракт отпуск налоги амнистия оплата жилье выселение брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154345 Опубликовано 31.07.2012 в 15:32

Имеют ли право меня уволить за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии если я пытался оформить день за свой счет?

В воскресенье на торжестве "принял лишнего". В понедельник, чувствуя, что не совсем "в форме" написал заявление на предоставление дня за свой счет. Заявление подписал у мастера, начальника участка и пошел домой. Мастер обещал подписать у заместителя директора по кадрам. По дороге домой мастер позвонил мне и сообщил, что мое заявление зам. директора порвал и поэтому мне необходимо идти на работу. Я вернулся и был задержан на проходной службой охраны, которая завела меня на освидетельствование (1,1 промилле). Был составлен акт и теперь меня увольняют по статье. Законно ли это и что мне делать?

Семко, Андрей :: Могилёв


Ключевые слова: остаточное опьянение, заявление

  Ответов: 1

Законно при такой вашей позиции :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 31.07.2012 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.07.2012 в 16:49

Дополнительно: в воскресенье (накануне) звонил мастеру и обговорил с ним возможность предоставления мне дня за свой счет. Он подтвердил и в понедельник подписал заявление.

Семко, Андрей :: Могилёв


  Ответов: 1

Вот поэтому вам на работу вообще приходить (возвращаться) не нужно было, тогда бы вас уволили за прогул, а вы оспаривали бы увольнение в суде и ссылались на то, что не имели понятия о том, что вам кто-то чего-то не подписАл. И в этот день были трезвыми (т.е. об этом даже и не подумал бы никто). Шансы выиграть такое дело - не то, чтобы максимальные, но были бы неплохие. Сейчас ваша позиция - вы знали о том, что вам отпуск не предоставлен и идете нетрезвым на работу. Естественно - увольнение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 01.08.2012 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.08.2012 в 06:29

Хочу уточнить. Я возвращался не на свое рабочее место, а по вызову того самого зам. директора, который не подписал (порвал) мое заявление. Он сидит в здании заводоуправления, не на территории завода. Но на входе в заводоуправление также стоит пост охраны, который меня по его указанию и задержал. Дело в том, по-моему, что здесь замешаны еще и личные отношения между кашими семьями (моей и зам. директора). Естественно, что мастер и начальник теперь боятся подтвердить, что заявление подписали, иначе и у них будут неприятности.

Семко, Андрей :: Могилёв


  Ответов: 1

наличие заявления на отгул - необходимое условие для того, чтобы в этот отгул пойти, но недостаточное. чтобы пойти в отгул, заявление должно быть подписано и на основании этого издан приказ о том, что вам предоставляется отгул. чего сделано не было. поэтому, в вашей ситуации, думаю, оспорить что-либо, представляется сомнительным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ :: 03.08.2012 в 07:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280884: Зарплата

Вопрос № 280106: ссылки на статьи закона

Вопрос № 279556: Могу ли подать заявление об оплате развода на мужа?

Вопрос № 279498: Подача заявления дистанционно

Вопрос № 278504: срок подачи заявления на соц. отпуск в связи с бракосочетанием

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154345





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
309 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
180 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы