Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184579
 Всего ответов: 208715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь алименты кредит наследство прописка лицензия брак декретный отпуск отработка права квартира льготный кредит раздел имущества суд приватизация общежитие молодой специалист документы пособие армия оформление беременность договор продажа налоги развод имущество раздел сроки увольнение распределение строительство отпуск зарплата налог ребенок жилье контракт амнистия аренда гражданство молодая семья ип оформление документов недвижимость льготы долг право регистрация оплата компенсация выселение иск работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 15373 Опубликовано 14.11.2007 в 23:51

Я работаю на торговом предприятии контролёром-кассиром. При трудоустройстве со мной был заключён контракт, сроком на три года. До окончания контракта осталось 2 месяца, и нам предложили дополнительно подписать договор о коллективной материальной ответственности (до этого такого договора у нас не было). Могу ли я досрочно расторгнуть контракт, мотивируя тем , что я не хочу заключать договор о коллективной материальной ответственности?

Лящук Жанна :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете отказаться от подписания договора, тогда наниматель может уволить Вас за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 15.11.2007 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.11.2007 в 08:35

Хочу уточнить, если я не подпишу договор о коллективной материальной ответственности, то по какой статье меня уволят? И я слышала, что работодатель может в этом случае уволить за ненадлежащее исполнение обязанностей, т.е. за безответственность, при этом сделать пометку об этом в трудовой книжке.

Лящук Жанна :: Минск


  Ответов: 1

п.5 ст. 35 ТК РБ - "отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации". По поводу ненадлежащего исполнения обязанностей - Вас дезинформировали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 15.11.2007 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=15373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
94 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
33 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39
269680Елена21.07.17 в 14:36
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23
269725Ланг Светлана21.07.17 в 13:17
269707Елена21.07.17 в 12:16
269681Елена21.07.17 в 12:15
269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы