|
|
| Вопрос № 153703 |
Опубликовано 23.07.2012 в 14:39
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель задерживать у себя заявление о досрочном расторжении контракта после указанной в заявлении дате увольнения?
Здравствуйте. Я написал заявление о срочном расторжении контракта по перемене места жительства на 23.07.2012. Начальник отдела взял это заявление на рассмотрение и сказал подойти на следующий день. Имеет ли он на это право и как долго он может держать это заявление у себя, если оно еще не регистрировалось у секретаря. Как долго он может рассматривать его? Панько Алексей :: Минск
|
Ключевые слова: жосрочное расторжение контракта | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
