Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184549
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление налог суд работа приватизация льготы ребенок договор сроки строительство беременность распределение отпуск ип амнистия документы выселение отработка декретный отпуск общежитие компенсация контракт жилье прописка продажа аренда регистрация развод молодой специалист право льготный кредит гражданство пособие квартира права иск недвижимость раздел долг наследство лицензия зарплата оплата имущество армия кредит увольнение алименты налоги раздел имущества молодая семья брак очередь оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 15330 Опубликовано 14.11.2007 в 13:15

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. В УП не перерегистрировался, предпринимательскую деятельность в 2008 году осуществлять не планирую. Официально ликвидировать ИП тоже пока не планирую. В настоящее время одна из моих сотрудниц находится в отпуске по уходу за ребёнком (декретном). Обязан ли я продлевать с ней контракт, срок которого истекает 31 декабря 2007 г?

Николай :: Минск


  Ответов: 4

Конечно, продлевайте, если не собираетесь прекращать деятельность. Увольнение возможно только в случае прекращения деятельности, но не ее неосуществления (ст.ст.42, 43 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 14.11.2007 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не согласна с коллегой. Указ 285 от 18.06.2005 года прямо указывает, что предпринимательская деятельность с привлечением граждан, не являющихся членами семьи и близкими родственниками, с 1 января 2008 года запрещается. Полагаю, целесообразным будет расторжение контракта в связи с сокращением штата (п.1 ст.42). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 14.11.2007 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласен с Анной - работа по найму у ИП лица, не являющегося близким родственником ИП, с 1 января 2008 гоад будет незаконной со всеми вытекающими, т.е. с признанием недействительности контракта с 01.01.2008 г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 15.11.2007 в 01:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок данного контракта определяется правилами п.2 Указа 12.04.2000 №180, т.е. до достижения ребенком возраста 3-х лет. Увольнение ее до этого срока будет признано незаконным. В соответствии со ст.43 ч.2 не допускается увольнение в период пребывания работника в отпуске, за исключением прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Сокращение штата в это исключение не входит, следовательно, до истечения срока контракта уволить по этому основанию нельзя. Наш ИП привлекает ее лишь де юре. Указ не раскрывает понятия "привлечения" следовательно под привлечением нужно понимать привлечение работника как де юре, так и де факто. Если работница обратиться с иском о незаконном увольнении, то какие основания отказа иска? Увольнять ее нужно по ч.1 ст.38 ТК когда ребенку испонится 3 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 16.11.2007 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=15330





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
243 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
93 ответов
61 благодарностей
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы