Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182540
 Всего ответов: 206337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг квартира раздел льготный кредит отработка договор сроки оформление документов алименты оплата отпуск молодой специалист декретный отпуск прописка ип зарплата беременность приватизация амнистия раздел имущества аренда налог лицензия документы пособие строительство суд развод налоги работа регистрация продажа ребенок жилье общежитие компенсация имущество армия оформление права кредит увольнение контракт наследство распределение недвижимость брак право очередь молодая семья льготы иск гражданство выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 153291 Опубликовано 17.07.2012 в 01:07

имеет ли право Наниматель давать беременной женщине месяц отработки?

Жена работает в частной фирме швеей. На данный момент находиться в положений (20 недель), и хочет уволиться, т.к. зарплата мизерная, и больничный, скорее всего, будет таким же. В тоже время, постоянно приходиться отпрашиваться в поликлинику, при этом слышать отрицательные ответы. А здоровье и нервы важнее! Вопрос: имеет ли право Наниматель давать беременной женщине месяц отработки?

Евгений В. :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отработка, Беременность

  Ответов: 1

в приниципе, практика идет по пути наименьшего сопротивления и признает беременность уважительной причниой увольнения по требованию работника (и в этом случае нанимателю полагается увольнять работника в день, в который тот хочет, без какой-либо отработки)- при условии, что эта причина действительно препятствует продолжению работы. например, повышенный шум не допустим для здоровья беременной женщины. а не что больничный будет небольшим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 18.07.2012 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267040: Должна ли я платить за роды?

Вопрос № 267020: Имеет ли наниматель право вызывать с больничного беременную женщину?

Вопрос № 264941: Имеет ли право работадатель лишать меня премии

Вопрос № 264584: Законно ли это?

Вопрос № 258644: Имеет ли право работодатель меня сократить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=153291





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
157 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
88 ответов
815 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26
267244Ольга Досько22.05.17 в 14:12
267228Мария22.05.17 в 14:11
267242Владимир22.05.17 в 13:51
267241Кофман Викто...22.05.17 в 13:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы