Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194753
 Всего ответов: 219949
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит раздел имущества иск амнистия льготы аренда пособие права регистрация прописка отработка приватизация оформление суд ип очередь молодая семья выселение лицензия налог зарплата недвижимость увольнение налоги молодой специалист брак развод наследство беременность имущество работа гражданство договор жилье ребенок декретный отпуск оплата алименты армия долг контракт продажа льготный кредит раздел сроки строительство документы компенсация оформление документов право общежитие отпуск распределение квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 153291 Опубликовано 17.07.2012 в 01:07

имеет ли право Наниматель давать беременной женщине месяц отработки?

Жена работает в частной фирме швеей. На данный момент находиться в положений (20 недель), и хочет уволиться, т.к. зарплата мизерная, и больничный, скорее всего, будет таким же. В тоже время, постоянно приходиться отпрашиваться в поликлинику, при этом слышать отрицательные ответы. А здоровье и нервы важнее! Вопрос: имеет ли право Наниматель давать беременной женщине месяц отработки?

Евгений В. :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отработка, Беременность

  Ответов: 1

в приниципе, практика идет по пути наименьшего сопротивления и признает беременность уважительной причниой увольнения по требованию работника (и в этом случае нанимателю полагается увольнять работника в день, в который тот хочет, без какой-либо отработки)- при условии, что эта причина действительно препятствует продолжению работы. например, повышенный шум не допустим для здоровья беременной женщины. а не что больничный будет небольшим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 18.07.2012 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279801: Имеет ли наниматель отказать мне в предоставлении лёгкого труда по беременности

Вопрос № 276572: Наниматель

Вопрос № 276551: Имеют ли я какие права?

Вопрос № 273753: Отпуск при беременности

Вопрос № 270041: Имею ли я право на отпуск до ухода в декретный?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=153291





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
269 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
176 ответов
1190 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
161 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281503Иванов Максим25.04.18 в 13:42
281489Наталья25.04.18 в 13:41
281488Дмитрий25.04.18 в 12:54
281497наталья бори...25.04.18 в 12:22
281501Лазарчук Оль...25.04.18 в 12:21
281485Ирина25.04.18 в 12:16
281496Зубик Юлия25.04.18 в 11:51
281499Канасевич Ол...25.04.18 в 11:44
281498Никита Юдин25.04.18 в 11:32
281491Афанасьева А...25.04.18 в 09:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы