Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит зарплата амнистия жилье сроки регистрация договор долг увольнение развод аренда права документы имущество беременность работа налог приватизация наследство отпуск продажа раздел выселение недвижимость гражданство суд строительство молодая семья контракт брак лицензия квартира очередь налоги армия льготы право оформление кредит оплата декретный отпуск ребенок ип распределение отработка алименты оформление документов пособие общежитие раздел имущества иск компенсация прописка молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 153291 Опубликовано 17.07.2012 в 03:07

имеет ли право Наниматель давать беременной женщине месяц отработки?

Жена работает в частной фирме швеей. На данный момент находиться в положений (20 недель), и хочет уволиться, т.к. зарплата мизерная, и больничный, скорее всего, будет таким же. В тоже время, постоянно приходиться отпрашиваться в поликлинику, при этом слышать отрицательные ответы. А здоровье и нервы важнее! Вопрос: имеет ли право Наниматель давать беременной женщине месяц отработки?

Евгений В. :: Минск


Ключевые слова: Беременность, увольнение, отработка

  Ответов: 1

в приниципе, практика идет по пути наименьшего сопротивления и признает беременность уважительной причниой увольнения по требованию работника (и в этом случае нанимателю полагается увольнять работника в день, в который тот хочет, без какой-либо отработки)- при условии, что эта причина действительно препятствует продолжению работы. например, повышенный шум не допустим для здоровья беременной женщины. а не что больничный будет небольшим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 18.07.2012 в 17:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331330: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 331329: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 329988: Имеет право руководитель отказать мне в трудовом отпуске перед декретным в количестве 29 дней ?

Вопрос № 329725: Наказание за угрозу "выкидыша"

Вопрос № 326323: Имеет ли право работодатель уволить меня?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=153291





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы