Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья налог прописка сроки очередь компенсация жилье ип общежитие контракт оформление зарплата работа амнистия отработка имущество документы иск брак продажа налоги выселение лицензия отпуск льготы распределение беременность недвижимость развод долг раздел регистрация оплата ребенок квартира алименты армия права раздел имущества приватизация оформление документов право аренда декретный отпуск строительство гражданство молодой специалист суд льготный кредит наследство договор увольнение кредит пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 153219 Опубликовано 16.07.2012 в 13:25

Имеет ли право изменить существующее условия труда

Имеет ли право изменить существующее условия трудаДобрый день, подскажите пожалуйста насколько правомерно ИСУТ. Принят на работу по контракту на должность специалиста по снабжению, принесли предупреждение что через месяц у меня меняются условия труба в наименовании профессии на должность кладовщик 4 разряда(квалификация рабочие) и меняется зароботная плата на уменьшение на 50%. В случае не согласия на ИСУТ увольняют с выплатой 2-х недельного оклада.1. В кокой срок я должен дать ответ о согласии либо не согласии на такие условия труда?2. В случаи не согласия какие выплаты мне должны выплатить?3. По какой статье ТК РБ в случае не согласия меня должны уволить? Спасибо.

Стащенюк Виталий :: Минск


Ключевые слова: Имеет ли право изменить существующее условия труда

  Ответов: 1

Пока это больше похоже на перевод. Хотя если вам неточно определили название должности, а трудовые функции не изменились- тогда ИСУТ. 1. не позднее чем за 1 мес. 2. окончательный расчет (зп + компенсация за неиспользованный отпуск)3. п.5 ст.35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.07.2012 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=153219





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы