Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия раздел квартира работа отпуск раздел имущества отработка ребенок распределение приватизация армия суд очередь льготы компенсация недвижимость ип оформление право лицензия оплата гражданство сроки зарплата долг регистрация алименты продажа прописка наследство налог строительство беременность декретный отпуск кредит выселение брак увольнение молодой специалист оформление документов жилье пособие документы права договор контракт льготный кредит налоги молодая семья иск развод аренда имущество общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 153056 Опубликовано 13.07.2012 в 10:53

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении в связи со сменой страны проживания

Здравствуйте! Вопрос: На работе заключен трудовой контракт, который заканчивается в марте месяце 2013г.! Если я хочу расторгнуть трудовой контракт по соглашению сторон в связи со сменой страны проживания, может ли мое руководство меня не уволить по соглашению сторон и принудить доработать до окончания контракта? Есть ли какая-нибудь статья, по которой можно расторгнуть контракт в связи со сменой страны проживания? Нужно ли указывать в заявлении на увольнение эту статью/причину или достоточно указывать "по соглашению сторон"? Заранее огромное спасибо за ответ!

Маргарита :: Минск


Ключевые слова: смена страны проживания, увольнение

  Ответов: 1

по порядку: 1. может. но Вы можете оспорить решение нанимателя в суде. 2. ст.41 ТК. 3. как хотите, можете и эту, и ту. в первом случае Вы сможете оспорить решение нанимателя в суде, во втором - нет. но желательно сначала прозондировать почву с руководителем - может, Вам и по соглашению сторон отпустят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.07.2012 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2012 в 22:24

Здравствуйте! Еще вопрос. При увольнении по ст.41 - причина : смена места жительства. Если я только планирую сменить место жительства, следовательно, сейчас у меня никаких подтверждений нет. Обязательно ли при увольнении в связи со сменой места жительства предоставлять подтверждение этого факта?

Маргарита :: Минск


  Ответов: 1

конечно. работник должен доказать наличие уважительных причин, препятствующих продолжению работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 14.07.2012 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269755: Могу ли я не подписывать документы?

Вопрос № 269725: имеют ли право нас за такое уволить

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269466: Зачем работнику получать дубликат трудовой книжки?

Вопрос № 269413: Размер алиментов после декретного отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=153056





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы