Здравствуйте! У меня контракт с работодателем до 1 марта 2008 года. Я работаю заведующей лаборатории. Наше предприятие реорганизуется и присоединяется к другому. Насколько я знаю, при сокращении наниматель обязан предложить имеющиеся вакансии. Мне предлагают на новом, реорганизованном предприятии должность заместителя заведующей лаборатории либо, в случае отказа, предлагают доработать до срока окончания контракта в прежней должности. Но уже с 1 декабря 2007 года предприятие будет реорганизовано, соотвественно контракта с ним никакого не будет. Могу ли я отказаться от имеющихся вариантов и просто уволиться с положенным мне пособием? Наталья Бернадская :: Минск
|