Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182685
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск сроки контракт оплата аренда налог алименты право работа отработка долг амнистия очередь кредит выселение продажа армия документы молодой специалист беременность компенсация развод регистрация гражданство ребенок наследство ип квартира прописка налоги права брак имущество молодая семья жилье распределение зарплата договор раздел имущества оформление декретный отпуск увольнение недвижимость отпуск льготы суд оформление документов приватизация строительство раздел лицензия общежитие льготный кредит пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152885 Опубликовано 11.07.2012 в 12:17

Возмещение средств при увольнении по статье

Скажите, пожалуйста, если работника увольняют по статье (ещё не известно, по какой), нужно ли возмещать средства, затраченные на учёбу? И ссылку на НПА, пожалуйста.

М.А. Галицкая :: Буда-Кошелёво


Ключевые слова: Увольнение, возмещене средств

  Ответов: 1

Зависит от статьи :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 11.07.2012 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2012 в 19:04

Понятно. Будет что-то проясняться - добавлю информации.

М.А. Галицкая :: Буда-Кошелёво


  Ответов: 1

. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.07.2012 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.07.2012 в 09:29

Дополняю. Уволен за несоответствие занимаемой должности.

М.А. Галицкая :: Буда-Кошелёво


  Ответов: 1

Если вы имеете в виду несоответствие молодого специалиста вследствие состояния здоровья - то возвращать ничего не нужно. Если - несоответствие молодого специалиста вследствие недостаточной квалификации, то, при условии, что увольнение осуществлено правильно (что бывает оочень редко), - средства возмещаются. Если с увольнением не согласны - в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.07.2012 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.07.2012 в 09:53

Уважаемые юристы. Прошу прощения за сумбур в предыдущих комментариях. Уволили по статье, ст. 47, часть 3 ТК РБ. Документально никаких проступков не зафиксировано, короче, по доносу (работник- преподаватель ССУЗа). Ни объяснительных, ни других документов работник не писал.Разъясните, пожалуйста, что делать дальше и что нарушил работодатель.

М.А. Галицкая :: Буда-Кошелёво


  Ответов: 1

В вашем случае законодатель нарушил нормы, регулирующие отношения с молодыми специалистами, т.к.в законодательстве не предусмотрено увольнение молодых специалистов по п.3 ст.47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.07.2012 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265884: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении

Вопрос № 264636: Правомерны ли действия охраны?

Вопрос № 264619: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 264618: Сколько нужно отработать в день увольнения

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы