Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190057
 Всего ответов: 214777
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок прописка суд налоги молодая семья контракт раздел жилье лицензия льготный кредит очередь оформление документов беременность армия пособие отработка продажа работа квартира общежитие кредит гражданство алименты раздел имущества регистрация увольнение долг наследство сроки иск оформление имущество налог права зарплата договор недвижимость распределение декретный отпуск выселение право отпуск компенсация развод амнистия строительство оплата приватизация аренда льготы документы ип брак молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152334 Опубликовано 29.06.2012 в 08:01

как уволиться студенту, если подписан трудовой договор на неопределенный срок?

Здравствуйте! Я студентка, недавно закончила четвертый курс БГУ. Осенью 2011 года устроилась в компанию на полставки. Был оформлен трудовой договор на период отпуска сотрудницы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Договор заключен на неопределенный срок. Я хочу уволиться, так как пришла к выводу, что мне сложно совмещать работу и учебу. В конце августа мне предоставляется отпуск. Подскажите, каким образом мне уволиться до конца лета? Если я напишу заявление об увольнении, то в течение какого срока оно будет рассматриваться и когда я буду освобождена от работы? Если я напишу заявление в конце июля, буду ли я свободна уже в августе? Каким числом нужно писать заявление об уходе, чтобы за мной сохранилось право ухода в отпуск и выплаты отпускных?Спасибо!

Лындова Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, выплата зарплаты, студент, срок рассмотрения

  Ответов: 1

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ст. 40 Трудового кодекса).Т.е., пишите заявление, регистрируете его, и через месяц от даты регистрации Вас должны уволить, выдав трудовую книжку и окончательный расчет. Вы можете до увольнения использовать свое право на трудовой отпуск, т.е. в заявлении на увольнение пишите, что с такого-то по такое-то просите предоставить трудовой отпуск в количестве __дней, с последующим увольнением.Если отпуск до увольнения не используется, Вам выплатят денежную компенсацию за неиспользованное количество дней отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Новик Светлана :: 29.06.2012 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273941: надзорная жалоба, незаконное владение имуществом

Вопрос № 260782: Срок рассмотрения заявления участковым?

Вопрос № 258753: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Вопрос № 258752: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Вопрос № 258751: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152334





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
355 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1121 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
195 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
35 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276149Елена Кот18.12.17 в 10:09
276146Таня Джексон18.12.17 в 09:30
276118Кравченко яна18.12.17 в 09:19
276141Анастасия18.12.17 в 08:19
276143Вадим18.12.17 в 08:18
276142Абрамович Ол...18.12.17 в 01:28
276105анна17.12.17 в 22:43
276136Сенько Яна17.12.17 в 22:40
276130Татьяна17.12.17 в 22:36
276116Литинская Юл...17.12.17 в 22:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы