Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186812
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество ип иск отпуск права оформление документов документы выселение льготы работа алименты жилье суд армия прописка развод оплата квартира сроки декретный отпуск молодая семья оформление раздел имущества наследство зарплата гражданство регистрация строительство ребенок договор налог увольнение компенсация амнистия очередь приватизация контракт долг брак аренда продажа беременность налоги недвижимость кредит пособие отработка лицензия раздел молодой специалист общежитие льготный кредит право распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152334 Опубликовано 29.06.2012 в 08:01

как уволиться студенту, если подписан трудовой договор на неопределенный срок?

Здравствуйте! Я студентка, недавно закончила четвертый курс БГУ. Осенью 2011 года устроилась в компанию на полставки. Был оформлен трудовой договор на период отпуска сотрудницы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Договор заключен на неопределенный срок. Я хочу уволиться, так как пришла к выводу, что мне сложно совмещать работу и учебу. В конце августа мне предоставляется отпуск. Подскажите, каким образом мне уволиться до конца лета? Если я напишу заявление об увольнении, то в течение какого срока оно будет рассматриваться и когда я буду освобождена от работы? Если я напишу заявление в конце июля, буду ли я свободна уже в августе? Каким числом нужно писать заявление об уходе, чтобы за мной сохранилось право ухода в отпуск и выплаты отпускных?Спасибо!

Лындова Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, выплата зарплаты, студент, срок рассмотрения

  Ответов: 1

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ст. 40 Трудового кодекса).Т.е., пишите заявление, регистрируете его, и через месяц от даты регистрации Вас должны уволить, выдав трудовую книжку и окончательный расчет. Вы можете до увольнения использовать свое право на трудовой отпуск, т.е. в заявлении на увольнение пишите, что с такого-то по такое-то просите предоставить трудовой отпуск в количестве __дней, с последующим увольнением.Если отпуск до увольнения не используется, Вам выплатят денежную компенсацию за неиспользованное количество дней отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Новик Светлана :: 29.06.2012 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260782: Срок рассмотрения заявления участковым?

Вопрос № 258753: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Вопрос № 258752: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Вопрос № 258751: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Вопрос № 153377: Могут ли мне отказать в выезде за границу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152334





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы