Как работодатель устанавливает процент по контракту
Здравствуйте! Нас.работников организации переводят на контракт, только вот почему-то процент не одинаковый у всех,хотя род занятий один и тот же. У одних 40%, у других 20%. Что делать тем,кто тоже хочет 40% и можно ли тут что-нубудь сделать. Помогите,пожалуйста. Заранее Спасибо!
Ну, это прерогатива нанимателя - предложить определенный размер надбавки, а работнику остается соглашаться или не соглашаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет