|
|
Вопрос № 152048 |
Опубликовано 26.06.2012 в 10:43
|
|
| |
Срок контракта после перераспределения
В 2010 году окончил БНТУ, бюджет. По распределению попал на завод. В октябре 2010 года в порядке перевода перераспределился в организацию, в которой работаю в настоящее время, где со мной был заключен контракт на 2 года. В августе 2012 у меня заканчивается распределение и я хочу уволится, но контракт до октября 2012. В увольнении по соглашению сторон в августе мне отказано. Правомерно ли было заключение со мной контракта до октября, а не до августа, ведь перераспределение осуществлялось в порядке перевода? Какие возможны пути увольнения в августе? Головин Андрей Александрович :: Минск
|
Ключевые слова: Крнтракт, распределение, досрочное расторжение | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2014 в 10:32
|
|
| |
В 2012 году окончила БГТУ,бюджет. По распределению попала в агрофирму города Минска. В октябре 2012 года в порядке перевода перераспределилась в университет г.Пинска, в котором работаю в настоящее время,где со мной был заключен контракт на 2 года. В августе 2014 у меня заканчивается распределение и я хочу уволиться, но контракт до октября 2014. Могут ли меня уволить по соглашению сторон в августе или я обязана доработать до октября? Дубина Регина :: Пинск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|