Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   172 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 200650
 Всего ответов: 226360
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак амнистия квартира оформление документов пособие приватизация иск налог раздел имущества жилье прописка договор армия алименты наследство строительство молодой специалист выселение гражданство суд продажа увольнение недвижимость ип беременность контракт работа документы регистрация оплата отпуск отработка компенсация имущество зарплата ребенок сроки декретный отпуск кредит распределение налоги льготный кредит долг развод льготы аренда очередь оформление права молодая семья общежитие раздел лицензия право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151960 Опубликовано 25.06.2012 в 14:09

Положен ли работнику труд. отпуск, если он брал социальный в связи с обучением?

Подскажите, пожалуйста.Работник в течение рабочего года брал социальный отпуск в связи с обучением, скажем 14 дней. Положен ли ему в этом году трудовой отпуск? И сколько дней?

Регина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, социальный отпуск в связи с обучением

  Ответов: 1

Использование социального отпуска на трудовой никак не влияет. Количество дней отпуска смотрите в своем трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2012 в 16:02

Ситуация такая, что наниматель не хочет пускать в трудовой отпуск работника, так как последний уже был в этом году в социальном с связи с обучением. И предлагает его взять только через полгода. Какой НПА может регулировать данный вопрос, кроме ТКРБ? Где указано, что соцотпуск никак не влияет на предоставление трудового?

Регина :: Минск


  Ответов: 1

А чем ваc ТК не устраивает? В нем четко указывается, что в течение каждого рабочего года, работник должен ходить в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2012 в 09:28

Это я как раз понимаю, что работник каждый год должен ходить в отпуск. Но наниматель считает, что отпуск не положен или должен быть перенесен на более позднее время, так как работник уже был в соц. отпуске в связи с обучением. У работника уже 2 года в связи с обучением нет труд. отпусков.Как мотивированно объяснить руководителю, что соц. отпуск к трудовому никакого отношения не имеет?

Регина :: Минск


  Ответов: 1

Если ваши доводы наниматель не воспринимает и ТК ему не указ, обратитесь в инспекцию по труду - там умеют доходчиво объяснять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2012 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 287838: обязан ли наниматель предоставить трудовой отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам в первый рабочий год до истечения 6 месяцев работы?

Вопрос № 287286: можно ли взять трудовой отпуск отработав чуть меньше 6 месяцев?

Вопрос № 283708: Сколько календарных дней у меня должен быть отпуск? И является ли он оплачиваемым?

Вопрос № 283350: Трудовой отпуск МС

Вопрос № 281602: Предоставление трудового отпуска

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151960





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
280 ответов
3303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
169 ответов
1323 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
153 ответов
569 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
150 ответов
952 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
87 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
69 ответов
198 благодарностей
7. Инна Богданова
63 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Кузнецов Александр
24 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288773Громыко Алик...23.10.18 в 21:47
288758Дарья23.10.18 в 20:50
288770Ирина 23.10.18 в 20:09
288767Алексей23.10.18 в 19:54
288764Таргоня Дмит...23.10.18 в 19:53
288766Чепиков Юрий23.10.18 в 19:51
288749Григорий23.10.18 в 19:43
288765Шворнюк Ната...23.10.18 в 19:32
288760Журавлева Ва...23.10.18 в 19:12
288753Лебедева Еле...23.10.18 в 18:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы