Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178352
 Всего ответов: 201465
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье документы лицензия квартира льготы оплата выселение гражданство прописка увольнение отпуск долг зарплата беременность кредит налог молодая семья приватизация суд очередь строительство льготный кредит раздел имущества налоги право регистрация сроки ип общежитие брак имущество аренда пособие продажа недвижимость работа контракт алименты наследство армия декретный отпуск права оформление документов раздел иск распределение молодой специалист договор компенсация ребенок оформление отработка амнистия развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151960 Опубликовано 25.06.2012 в 14:09

Положен ли работнику труд. отпуск, если он брал социальный в связи с обучением?

Подскажите, пожалуйста.Работник в течение рабочего года брал социальный отпуск в связи с обучением, скажем 14 дней. Положен ли ему в этом году трудовой отпуск? И сколько дней?

Регина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, социальный отпуск в связи с обучением

  Ответов: 1

Использование социального отпуска на трудовой никак не влияет. Количество дней отпуска смотрите в своем трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2012 в 16:02

Ситуация такая, что наниматель не хочет пускать в трудовой отпуск работника, так как последний уже был в этом году в социальном с связи с обучением. И предлагает его взять только через полгода. Какой НПА может регулировать данный вопрос, кроме ТКРБ? Где указано, что соцотпуск никак не влияет на предоставление трудового?

Регина :: Минск


  Ответов: 1

А чем ваc ТК не устраивает? В нем четко указывается, что в течение каждого рабочего года, работник должен ходить в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2012 в 09:28

Это я как раз понимаю, что работник каждый год должен ходить в отпуск. Но наниматель считает, что отпуск не положен или должен быть перенесен на более позднее время, так как работник уже был в соц. отпуске в связи с обучением. У работника уже 2 года в связи с обучением нет труд. отпусков.Как мотивированно объяснить руководителю, что соц. отпуск к трудовому никакого отношения не имеет?

Регина :: Минск


  Ответов: 1

Если ваши доводы наниматель не воспринимает и ТК ему не указ, обратитесь в инспекцию по труду - там умеют доходчиво объяснять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2012 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260089: Можно ли взять трудовой отпуск перед отпуском по беременности?

Вопрос № 259140: Имеет ли право начальник подразделения поставить трудовой отпуск по её желанию?

Вопрос № 258620: Трудовой отпуск после декрета

Вопрос № 258100: Имеет ли право отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 257870: Положен ли мне трудовой отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151960





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
124 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридическая помощь +375445916390
115 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
708 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261733Галя 23.01.17 в 14:39
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 14:38
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 14:32
261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы