Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187866
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия регистрация армия право льготы налоги кредит аренда общежитие очередь компенсация беременность приватизация наследство раздел имущества брак договор отпуск оплата декретный отпуск льготный кредит недвижимость лицензия работа имущество зарплата молодая семья раздел оформление распределение строительство увольнение иск выселение ип оформление документов прописка отработка налог контракт сроки пособие документы права долг продажа молодой специалист алименты развод суд ребенок гражданство жилье квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151960 Опубликовано 25.06.2012 в 14:09

Положен ли работнику труд. отпуск, если он брал социальный в связи с обучением?

Подскажите, пожалуйста.Работник в течение рабочего года брал социальный отпуск в связи с обучением, скажем 14 дней. Положен ли ему в этом году трудовой отпуск? И сколько дней?

Регина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, социальный отпуск в связи с обучением

  Ответов: 1

Использование социального отпуска на трудовой никак не влияет. Количество дней отпуска смотрите в своем трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2012 в 16:02

Ситуация такая, что наниматель не хочет пускать в трудовой отпуск работника, так как последний уже был в этом году в социальном с связи с обучением. И предлагает его взять только через полгода. Какой НПА может регулировать данный вопрос, кроме ТКРБ? Где указано, что соцотпуск никак не влияет на предоставление трудового?

Регина :: Минск


  Ответов: 1

А чем ваc ТК не устраивает? В нем четко указывается, что в течение каждого рабочего года, работник должен ходить в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2012 в 09:28

Это я как раз понимаю, что работник каждый год должен ходить в отпуск. Но наниматель считает, что отпуск не положен или должен быть перенесен на более позднее время, так как работник уже был в соц. отпуске в связи с обучением. У работника уже 2 года в связи с обучением нет труд. отпусков.Как мотивированно объяснить руководителю, что соц. отпуск к трудовому никакого отношения не имеет?

Регина :: Минск


  Ответов: 1

Если ваши доводы наниматель не воспринимает и ТК ему не указ, обратитесь в инспекцию по труду - там умеют доходчиво объяснять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2012 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273387: трудовой отпуск

Вопрос № 272765: Положен ли трудовой отпуск?

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151960





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы