Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187901
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит лицензия ип льготы выселение молодой специалист раздел имущества беременность иск амнистия налоги брак компенсация аренда сроки долг общежитие развод отработка квартира ребенок зарплата приватизация суд увольнение молодая семья налог договор недвижимость оплата продажа оформление документов работа регистрация очередь алименты армия оформление наследство раздел право документы гражданство жилье права распределение строительство декретный отпуск отпуск контракт имущество кредит прописка пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151947 Опубликовано 25.06.2012 в 12:38

Могу ли я уволиться без отработки, пенсинерка (материально ответственная).

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я пенсионерка, работаю в детском садике кладовщиком (материально ответственная), хочу уволиться. Могу ли я уволиться без отработки???

Павлова Людмила Владимировна :: Миснск


Ключевые слова: пенсионерка., Отработка

  Ответов: 1

Зависит от того, какой вид договора вами заключен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 25.06.2012 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2012 в 13:40

контракт

Павлова Людмила Владимировна :: Минск


  Ответов: 2

Контракт расторгается по соглашению сторон. если наниматель не согласен - доработаете до конца срока. "Отработка" - это по договору, заключенному на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 25.06.2012 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срочный трудовой договор может быть досрочно расторгнут по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (ст.41 ТК). К другим уважительным причинам относится, в частности, уход на пенсию (п.19 Постановления Пленума ВС от 26.06.2008 №4).При расторжении трудового договора по ст.41 ТК не предусмотрен срок предварительного письменного уведомления нанимателя. Соответственно наниматель увольняет работника в срок, указанный в заявлении работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273621: Работодатель не хочет увольнять молодого специалиста

Вопрос № 273446: Отработка

Вопрос № 272867: Как мне уйти с работы. Подскажите

Вопрос № 272533: Выплата ссузу после года отработки

Вопрос № 271254: Могу ли я вернуться на отработку, после отказа и ,соответственно получения штрафа за отказ.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151947





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы