Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235492
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка гражданство распределение лицензия документы оформление молодой специалист оплата раздел имущества регистрация имущество работа беременность брак молодая семья алименты наследство прописка налоги компенсация иск раздел выселение кредит жилье налог продажа договор оформление документов зарплата льготы сроки долг общежитие армия суд права строительство очередь право аренда ип декретный отпуск контракт увольнение пособие льготный кредит недвижимость ребенок квартира отпуск развод приватизация амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151804 Опубликовано 22.06.2012 в 17:47

Имеет ли право наниматель требовать от меня отработку если дочери нет трех лет?

Здравствуйте! Я работаю в больнице санитаркой на пол ставки, у меня подписан контракт на 2 года, проработала пока только 5 месяцев. Еще у меня есть дочь, ей 2 года 6 месяцев. Так получилось, что за ней стало некому смотреть. Я хочу уволиться, наниматель не против, но требует отработку - месяц. Имеет ли право наниматель требовать от меня отработку если дочери нет трех лет?

Борцова Ольга :: Молодечно


Ключевые слова: наниматель, отработка, ребенок

  Ответов: 1

В таком случае обратитесь к нанимателю с заявлением о возобновлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отказать в предоставлении данного вида отпуска наниматель не имеет права (и без какой-либо отработки). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.06.2012 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330086: Имею ли я право зарегистрировать ребенка?

Вопрос № 329873: имеет ли право наниматель не выплачивать помощь на оздоровление

Вопрос № 329455: можно ли расторгнуть контракт, если наниматель не отпускает в отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151804





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
83 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы