Возможно ли уволиться по истечении срока действия контракта без соответствующего предупреждения работодателя за месяц до окончания?

Добрый день.У меня через три недели заканчивается контракт, и хотел бы по его истечению уволиться. Однако, работодатель может быть заинтересован в том, чтобы продержать меня подольше. В соответствии с контрактом мы с работодателем обязаны были за месяц уведомить друг друга о своих намерениях в отношеении продления контракта, однако никто никого не уведомил.Могу ли я еще написать заявление на увольнение в связи с окончанием срока действия контракта (и ожидать, что работодатель будет обязан меня уволить через три недели -- в соответствии со сроком)? Либо мне действительно остается только ждать, что по истечении срока котракт трансформируется в бессрочный договор, и писать заявление по собственному желанию?Спасибо!

Юрий :: Минск

Ключевые слова: контракт, увольнение, предупреждение

1.Так если ты все-таки нарушил срок уведомления за месяц, имеет ли право наниматель не отпустить работника по окончанию контракта? 2. По истечению контракта наниматель дает подписать бесрочный трудовой договор, можешь ли ты его не подписывать и не выходить на работу после окончания контракта?

Дина :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 322790: Является ли предупреждение причиной,что бы поставить ученика на внутришкольный контроль.

Вопрос № 320993: Законно ли выписано предупреждение за непристегнутый ремень , если в пункте 9.5 ПДД не сказано про правильную оклейку и на наличие плафона на крыше ?

Вопрос № 319952: Как написать уведомление о выселении?

Вопрос № 306875: Как (в какой форме) уведомить работника об уменьшении оклада?

Вопрос № 300346: Должно ли домоуправление предупреждать жил цов о включении отопления в квартирах?