Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 195592
 Всего ответов: 220967
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества оформление недвижимость амнистия оформление документов жилье иск алименты строительство компенсация декретный отпуск распределение лицензия аренда армия налог долг квартира налоги сроки прописка документы молодая семья право продажа молодой специалист отпуск ребенок очередь наследство гражданство увольнение брак пособие льготный кредит договор беременность имущество права выселение ип оплата зарплата регистрация развод раздел суд общежитие контракт льготы приватизация работа отработка кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151649 Опубликовано 21.06.2012 в 11:01

Как оформлять временного работника при замещении им последовательно трех основных работников в связи с отпусками?

Подскажите пожалуйста как поступить, принимаем на рвботу временного работника на время отсутсвия основного работника (сторож уходит в отпуск). Заключаем срочный трудовой договор до окончания отпуска основного работника. Вопрос в том, как оформлять далее отношение с временным работником, если всего сторожей три и каждый по очереди уходят в отпуск, каждый раз заключать ТД и делать запись в трудовой книжке о приеме-увольнении?

Солнечный Руслан :: Минск


Ключевые слова: поочередное отсутствие основных работников в связи с отпуском, Временный работник

  Ответов: 1

Увольнять работника не нужно. Вы можете просто продлевать с работником трудовые отношения в связи с отсутствием второго, третьего работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 21.06.2012 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 204775: Временный работник

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151649





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович
260 ответов
3119 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
131 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
1196 благодарностей
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
103 ответов
705 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
93 ответов
517 благодарностей
6. Дмитрий
79 ответов
914 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
74 ответов
113 благодарностей
8. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
20 благодарностей
9. taxi-vovrema.info
32 ответов
0 благодарностей
10. Сергей Магонов
31 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1038)






Вопросы, на которые поступил ответ:

282573Ирина 23.05.18 в 13:38
282553Захаревич Иг...23.05.18 в 13:28
282558Латушкина На...23.05.18 в 12:50
282564Крук Владимир23.05.18 в 12:28
282562Ракусевич, В...23.05.18 в 10:29
266974Степанова В...23.05.18 в 10:18
282513Стебенева Ви...23.05.18 в 08:45
282510Татьяна23.05.18 в 08:44
282528Кунцевич Гал...23.05.18 в 08:42
282549Анна23.05.18 в 08:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы