Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192549
 Всего ответов: 217632
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд распределение регистрация раздел лицензия аренда недвижимость оформление приватизация документы компенсация алименты прописка право пособие выселение молодая семья льготный кредит ип амнистия квартира зарплата наследство долг гражданство оплата продажа права договор декретный отпуск льготы очередь общежитие налоги увольнение молодой специалист жилье оформление документов иск имущество налог раздел имущества ребенок работа отработка отпуск брак развод сроки армия контракт беременность строительство кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151649 Опубликовано 21.06.2012 в 11:01

Как оформлять временного работника при замещении им последовательно трех основных работников в связи с отпусками?

Подскажите пожалуйста как поступить, принимаем на рвботу временного работника на время отсутсвия основного работника (сторож уходит в отпуск). Заключаем срочный трудовой договор до окончания отпуска основного работника. Вопрос в том, как оформлять далее отношение с временным работником, если всего сторожей три и каждый по очереди уходят в отпуск, каждый раз заключать ТД и делать запись в трудовой книжке о приеме-увольнении?

Солнечный Руслан :: Минск


Ключевые слова: поочередное отсутствие основных работников в связи с отпуском, Временный работник

  Ответов: 1

Увольнять работника не нужно. Вы можете просто продлевать с работником трудовые отношения в связи с отсутствием второго, третьего работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 21.06.2012 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 204775: Временный работник

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151649





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
204 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
187 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
64 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
8 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278898Андуров Вита...24.02.18 в 20:02
278904Евгений24.02.18 в 18:45
278886Мельникова Н...24.02.18 в 18:23
278887Мельникова Н...24.02.18 в 18:14
278892Отцецкая Тат...24.02.18 в 16:19
278899Мария24.02.18 в 13:52
278897Татьяна Иван...24.02.18 в 12:55
278896Волкова Юлия24.02.18 в 12:37
278868Игорь Евсеев24.02.18 в 12:30
278894Михаил24.02.18 в 11:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы