Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180733
 Всего ответов: 204187
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод налоги недвижимость отпуск работа выселение аренда молодой специалист раздел документы кредит оплата брак права гражданство контракт раздел имущества очередь налог наследство долг сроки беременность лицензия компенсация общежитие декретный отпуск иск зарплата продажа отработка пособие увольнение ребенок право армия оформление документов амнистия договор приватизация оформление регистрация алименты льготы льготный кредит ип суд строительство жилье молодая семья распределение имущество квартира прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151645 Опубликовано 21.06.2012 в 10:39

имеет ли право работодатель не уволить меня

Я пенсионерка,до окончания контракта остался год. Могу ли я уволится сейчас без согласия сторон, а просто в связи с тем, что хочу уйти на пенсию и не работать?

Лебедева Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 2

Можете уволиться по требованию работника по ст.41 ТК в связи с выходом на пенсию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 21.06.2012 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случаях его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (часть первая ст.41 ТК).При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая п.19 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»).Следовательно, выход на пенсию отнесен данным постановлением к уважительным причинам и поэтому нанимателю необходимо удовлетворить требование работника-пенсионера.Если наниматель не признает причину увольнения уважительной и откажет работнику в увольнении, трудовой спор между работником и нанимателем будет подлежать рассмотрению в суде (ст.241 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 21.06.2012 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.06.2012 в 16:29

Спасибо. А за сколько дней до желаемого увольнения я должна подать заявление? И как можно поступить если начальник утверждает,что я не имею права так уволиться и не увольняет.

Лебедева Александра :: Минск


  Ответов: 1

Прочитайе ответ выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 21.06.2012 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.06.2012 в 16:52

Я не совсем правильно задала дополнительный вопрос. Начальник согласен уволить,но с месячной отработкой,а мне нужно уволиться со 2го июля.

Лебедева Александра :: Минск


  Ответов: 1

Т.к. выход на пенсию отнесен к уважительным причинам (п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4) нанимателю необходимо удовлетворить требование работника и уволить его той датой, которая указана в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.06.2012 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2012 в 10:15

Заявлении на увольнение я написала с 26числа, должна ли я в этот день выйти на работу?

Лебедева александра :: Минск


  Ответов: 1

А что вы имели в виду, когда писали "с 26 июня"? Как правило в заявлении указывается последний день работы (он же день увольнения) без "с". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.06.2012 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Вопрос № 264783: Имеет ли наниматель отказать мне в переводе?

Вопрос № 264745: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на другое место работы?

Вопрос № 264737: какой оклад по контракту правильный

Вопрос № 264672: на сколько обязаны продлить контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
151 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
89 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29
264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50
264820Дещеня Дмитр...25.03.17 в 06:36
264844Ковалева Мар...25.03.17 в 06:23
264845Дмитрий Иван...25.03.17 в 06:15
264850Новикова Анж...25.03.17 в 06:07
264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы