Имеет ли право наниматель отказать мне в уходе в д,о если нет больше работников

Здравствуйте,ответьте пожалуйста на такой вопрос:Я работник ИТР должность бухгалтерЁ работаю на постоянном месте, родила ребенка в 2010 году ребенка отдала в детский сад ребеночку два года и пять месяцев то есть я выйшла раньше на работу в июне 2012 года, у нас на работе произошла реорганизация, нас нехотят брать на постоянное место работы, Вопрос :что мне делать? Могу ли я требовать что бы реарганизуемое предприятие ,наниматель заключил со мой контракт и уйти назад в свой декретный отпуск?При этом все бухгалтера увольняються и я остаюсь только одна,Могут ли они меня непустить в д,о?

Ковалева Светлана :: Бобруйск

Ключевые слова: декретный отпуск, уход,

Похожие вопросы:

Вопрос № 319969: Уход за ребенком инвалидом

Вопрос № 314949: уход за инвалидом 1 группы

Вопрос № 311215: Нужно ли ИП, чтобы ухаживать за инвалидом

Вопрос № 309808: Уход за пожилым человеком

Вопрос № 308129: Какие льготы супругу,ухаживающему за женой-инвалидом 1-й группы?