Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация кредит выселение наследство распределение увольнение продажа раздел имущества лицензия права брак развод льготный кредит амнистия молодая семья оплата молодой специалист имущество зарплата армия отработка пособие сроки приватизация ребенок работа раздел налог общежитие регистрация льготы строительство контракт суд договор жилье отпуск право очередь документы гражданство квартира декретный отпуск оформление документов прописка налоги аренда алименты иск ип долг недвижимость беременность оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150925 Опубликовано 13.06.2012 в 11:57

Как долго текущий наниматель имеет право держать молодого специалиста при перераспределении?

Здравствуйте! Сейчас я отрабатываю распределение в компании "А". Недавно прошел собеседования и прошел отбор в компанию "Б". Компания "Б" согласна меня к себе перераспределить, письма на перераспределение уже готовы. Текущий наниматель не против меня отпустить, но утверждает, что имеет полное право удерживать меня в компании "А" еще 1 месяц с момента получения официального запроса компании "Б" о перераспределении. Имеет ли он на это право? И как в целом сейчас происходит процедура перераспределения? По-прежнему два письма (в ВУЗ и текущему нанимателю)? Я освобождаюсь от текущей работы с момента получения согласия всех сторон? Спасибо!

Анатолий :: Минск


Ключевые слова: распределение, перераспределение, сроки

  Ответов: 1

При перераспределении вам требуется: письмо из новой организации, предварительное согласие старой и новое направление на распределение из вуза. Как только у вас на руках появится направление, вы имеете право уволиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 13.06.2012 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.06.2012 в 16:17

С этим разобрались, спасибо! А что по поводу сроков увольнения? Имею ли я право после получения всех документов уволиться, скажем, за день? Или наниматель все же имеет право увольнять меня на общих основаниях и держать еще 1 месяц?

Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

На общих основаниях никакой отработки не предусмотрено. Вы должны согласовать сроки увольнения со всеми заинтересованными сторонами. Как правило, в направлении на перераспределение срок явки молодого специалиста не указывается, однако попробуйте уговорить методистав вузе поставить дату, тогда вашему нынешнему нанимателю ничего не останется как уволить вас до этого срока. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 14.06.2012 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280661: Колледж отказывается предоставить перераспределение по месту жительства и работы мужа

Вопрос № 280395: Вопрос: возможен ли отпуск за свой счёт на столь длинный срок (от 3 до 6 мес.) при условии моей работы в данной организации по распределению?

Вопрос № 280353: Имеет ли право университет отказать в перераспределении?

Вопрос № 280109: Имеет ли право работодатель отказать мне в перераспределении?

Вопрос № 279490: перераспределение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150925





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
146 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы