Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178327
 Всего ответов: 201439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг амнистия раздел гражданство договор налог отработка приватизация недвижимость строительство оплата отпуск сроки аренда документы молодая семья общежитие налоги ребенок наследство раздел имущества алименты развод жилье контракт иск регистрация ип суд прописка льготы оформление права армия увольнение имущество льготный кредит зарплата оформление документов лицензия выселение молодой специалист работа распределение очередь пособие беременность кредит компенсация право декретный отпуск квартира продажа брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150917 Опубликовано 13.06.2012 в 11:27

имеет ли право работодатель "повесить" всю недостачу магазина на одного человека, который увольняется?

Добрый день. Может Вы нам поможете.... Мама устроилась в новый магазин администратором. Но с начальникам охраны возник спор и он сказал, что ей здесь не работать. Каждый день доводил маму и она решила уволиться, несколько раз писала заявление на увольнение, но директор уговаривал остаться и даже обещал поднять ей з.п. Но нач. охраны продолжал донимать. Когда мама сейчас написала заявление опять на увольнение директор сказал, что она будет уволена через 10 дней, когда будет сделан переучёт. А ей сказали "по секрету" , что начальник охраны на её начал собирать какое- то досье и сказал директору, что мама брала деньги с кассы, не пробивала товар, выносила продукты и т.д. Этого естественно мама не делала!!! И теперь на её хотят повесить всё недостачу после переучёта. А она будет, потому что очень!!! много просрочки выбрасывалось. Мама говорит за всё свою труд. деятельность она ещё такого не видела!!! Что ей делать и как правильно поступить? Сейчас я порекомендовала ей пойти на больничный, т.к. в заявлении директор не укозал, что она отстранена от работы (что бы исключить увольнение за прогул). А дальше? Пожалуйста помогите нам!!!

Михеева Наталия :: Минск


Ключевые слова: увольнение с работы, клевета

  Ответов: 2

На самом деле в таких случаях нужно разбираться серьезно.Например, обычно в магазине бригадная коллективная ответственность. Тогда отвечает вся бригада, а если установят,кто украл,то только тот человек и платит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 13.06.2012 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Советую осторожнее относится к ниженаписанным речам! Все серьезнее,чем может показаться и может не ограничиться словами "пусть докажут"! Основное,что будут проверять,какие именно документы подписывала мать и как он списывался. Но опять же важно какой учет ведется в магазине суммарный или товарный!?! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 13.06.2012 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237396: как правильно составить заявления об расторжении контракта

Вопрос № 233514: как уволиться с работы?

Вопрос № 231300: Имеет ли право Работодатель не принять заявление на увольнение

Вопрос № 194053: Какое решение должен вынести суд?

Вопрос № 169248: Куда нужно повторно подать исполнительный лист о взыскании алиментов?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
761 благодарностей
4. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
5. Сергей Магонов
117 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261708Анатолий22.01.17 в 23:59
261710Шлыкова Ольга22.01.17 в 21:52
261700Булойчик Оль...22.01.17 в 21:38
261704Улас Антон22.01.17 в 20:22
261692Карпикова Ан...22.01.17 в 20:10
261702Иванов Витал...22.01.17 в 20:08
249994Михалюк Макс...22.01.17 в 19:15
261699Карпенко Мар...22.01.17 в 19:14
261693Гончарова Та...22.01.17 в 17:08
261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы