каким числом меня должны уволить, числом написания заявления на увольнения или числом, которым оно зарегистрированно в приёмной

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235498

Всего ответов: 279879


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги продажа долг имущество декретный отпуск пособие аренда зарплата льготный кредит раздел выселение регистрация договор сроки право работа жилье молодая семья прописка налог ребенок амнистия отпуск молодой специалист оформление увольнение недвижимость алименты права контракт иск армия суд квартира отработка кредит развод ип строительство оплата распределение лицензия брак льготы очередь наследство компенсация гражданство раздел имущества документы оформление документов беременность общежитие приватизация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 150855	Опубликовано 12.06.2012 в 21:26

каким числом меня должны уволить, числом написания заявления на увольнения или числом, которым оно зарегистрированно в приёмной

Добрый вечер! Подскажите каким числом меня должны уволить, числом написания заявления на увольнения или числом, которым оно зарегистрированно в приёмной. И какой день считается последним отработанным с момента написания заявления.(написано-14 мая, зарегистрированно 17 мая) СПАСИБО!

Наташа :: Витебская область

Ключевые слова: увольнение, отработка

Ответов: 1

Числом, указанным в приказе об увальнении. С приказом Вы должны быть ознакомлены под роспись. Нет приказа - нет увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лена Юдина :: 12.06.2012 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150855

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331908	Столярова Ек...	18.04.24 в 19:22
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52
331907	Екатерина Ра...	18.04.24 в 16:30
331896	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:47
331898	Маевская Све...	18.04.24 в 13:46
331899	Крючок Андре...	18.04.24 в 13:45
331897	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:44
331895	Маргарита Кот	18.04.24 в 13:41

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы