|
|
| Вопрос № 150432 |
Опубликовано 07.06.2012 в 15:08
|
 |
| |
Должны ли делать запись в трудовой книжке о лишении прав управления ТС
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должен ли отдел кадров на предприятии, где работает муж, сделать пометку в трудовой книжке о том, что муж лишен прав? Суд приговорил к 5 годам лишения права управления ТС + штраф (погашен). Инспектор РОВД требует для отчетности. Анастасия :: Витебск
|
Ключевые слова: Трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
п.1 ч.2 ст. 32 УИК: Администрация организации по месту работы осужденного обязана не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности или от занятия тем видом деятельности, права на занятие которой он лишен; внести в трудовую книжку осужденного запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью лишен права заниматься; направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение о выполнении предписаний приговора; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2012 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.06.2012 в 16:25
|
|
| |
Виктор, уточните, пожалуйста, что значит лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, какое отношение это имеет к должности мужа (работает дорожным рабочим). Спасибо Анастасия :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Это имеет отношение не к должности, а к занятию определенной деятельностью т.е. управлением транспортным средством. Поэтому и вносится запись в трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 07.06.2012 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
