Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184790
 Всего ответов: 208945
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги ребенок права работа армия амнистия зарплата контракт прописка строительство молодая семья долг приватизация развод компенсация льготы брак продажа молодой специалист распределение раздел имущества имущество ип пособие алименты очередь налог договор выселение аренда гражданство раздел оформление документов документы суд льготный кредит наследство иск недвижимость отработка общежитие регистрация квартира оплата беременность отпуск право лицензия декретный отпуск оформление жилье сроки кредит увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150060 Опубликовано 03.06.2012 в 22:13

работа сверх нормы

является ли нарушением законодательства и основанием для расторжения контракта, если организация не оплачивает работу сверх лимита 120 часов в выходные и сверхурочные часы, а так же не предоставляет отгулы! как юридически правильно можно в этой ситуации расторгнуть контракт?

Бильцевич Сергей :: Брест


Ключевые слова: контракт, выплаты, работа

  Ответов: 1

Уважаемый Сергей! Указанные Вами факты нарушения должны быть установлены комп. органами - "Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 04.06.2012 в 08:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2012 в 10:43

если нет профсоюзов значит только через написание заявления в суд? А можно ли написать заявление об уходе до истечения срока контаркта по причине нарушения его, до подачи завления в суд?

Бильцевич Сергей :: Брест


  Ответов: 2

Можно. Но у нанимателя есть право и не пизнать нарушения контракта. И тогда вам придется подавать исковое заявление в суд. И при этом каждый день ходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.06.2012 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Помимо суда есть прокуратура, инспекция по труду... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 08.06.2012 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269435: Имеет ли право бухгалтер мало начислять алиментов на содержание супруги и задерживать выплаты?

Вопрос № 269251: Выходное пособие для жён военнослужащих

Вопрос № 267381: Выплаты на содержание жены

Вопрос № 266700: Выплата детского пособия при отсутствии в РБ более 2 месяцев

Вопрос № 265610: Как выплачивают алименты индивидуальные предприниматели?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150060





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269963Жанна27.07.17 в 17:01
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36
269958Прищепова Ве...27.07.17 в 16:35
269940Игорь27.07.17 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы