Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201420
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки оплата документы общежитие молодая семья армия раздел пособие работа молодой специалист алименты договор амнистия имущество ребенок декретный отпуск иск беременность брак увольнение кредит приватизация гражданство зарплата продажа долг суд лицензия прописка недвижимость очередь наследство отработка развод льготный кредит выселение оформление права льготы право регистрация ип оформление документов жилье налоги отпуск распределение раздел имущества налог аренда строительство контракт квартира компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149625 Опубликовано 29.05.2012 в 16:20

Имеет ли право наниматель отказать мне с увольнением?

Работаю по контракту, уровень заработной платы резко упал, и наниматель собирается перевести наше подразделение (которое базировалось до этого в центре Минска) на окраину города, куда мне добираться крайне долго и не выгодно. В связи, с чем мною было написано заявление примерно такого содержания “Прошу расторгнуть со мной контракт в связи с низким уровнем заработной платы и сменой рабочего места ”. В увольнении было отказано. Могу ли я как-то уволиться и если да то как? Например на работе плохо соблюдаются правила по охране труда, нет технологических карт для проведения тех или иных работ, нет возможности ограждать рабочее место так как того требует охрана труда. Заранее благодарен за ответ.

Вячеслав :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, работа

  Ответов: 3

Обращайтесь суд и обжалуйте отказ. Одним из оснований расторжения трудового договора является отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Рабочего место - существенное условие труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 29.05.2012 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обращайтесь суд и обжалуйте отказ. Одним из оснований расторжения трудового договора является отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Рабочего место - существенное условие труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 29.05.2012 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Администрация вообще то права. Но.... вам надо требовать расторжения контракта по основанию Вашего отказа от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда по пункту 5 статьи 35 Трудового кодекса с выплатой выходного пособия. Конечно администрация этого не захочет. Но вы можете договориться с ней если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42.Вывод к Адвокату. Это будет надежно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Стрелков Ростислав :: 29.05.2012 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.05.2012 в 17:23

Дело в том, что этот перевод пока никак официально не подтвержден, не было письменных извещений и точных дат переезда. Все пока проходит на уровне слов, но в новом месте нам уже выделено помещение, в которое уже переведена небольшая часть работников и обсуждается перевод туда всего подразделения. Смогу ли в таком случае я обжаловать отказ, в связи со сменой рабочего места и в какой суд нужно обращаться? Благодарен за оказанную помощь.

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

Сможете, нужно будет обращаться в суд по месту нахождения Нанимателя (суд общей юрисдикции) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 30.05.2012 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261519: нужно ли выходить на работу

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 261336: Пропадает диплом?

Вопрос № 261252: Какую работу предлагают ?

Вопрос № 261171: Как обжаловать протокол

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149625





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261486Никита21.01.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы