|
|
| Вопрос № 149595 |
Опубликовано 29.05.2012 в 13:30
|
 |
| |
имеет ли руководитель заставить подписать приказ.
Увольняется материально-ответственное лицо. На его место человека не нашли. Руководитель составил приказ о приёме ТМЦ космисионно. Я как член комиссии не согласна с приказом и его не подписывала. Руководитель утверждает, что председатель комиссии несёт материальную ответственность. Так ли это? Председатель комиссии - руководитель организации. Приказ написан о приёме (не приёме-передаче).Я не подписала приказ. Он говорит писать объяснительную. Гулевич Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: передача основных средств. |
| Ответов: 1 |
Нужно разобраться, входит ли в Ваши должностные обязанности участие в такого рода комиссиях. Почему Вы не согласны с приказом? Напишите в объяснительной то, с чем Вы не согласны. Ну а в общем приказ руководителя дается работнику для ознакомления и с этой целью он подписывается. Как правило подпись работника на приказе руководителя не выражает его согласия с этим приказом, если в приказе прямо не написано обратное. Даже подписав приказ можно с ним не согласится и написать руководителю должностную или объяснительную с мотивами отказа от его выполнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шепитько Виталий :: 29.05.2012 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
