Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191168
 Всего ответов: 216105
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие брак работа раздел аренда оплата ребенок кредит жилье приватизация иск увольнение договор молодой специалист очередь ип пособие алименты развод декретный отпуск оформление документов имущество льготы наследство отработка отпуск амнистия документы налог права долг распределение лицензия контракт сроки строительство гражданство льготный кредит армия недвижимость право прописка компенсация раздел имущества зарплата налоги продажа беременность молодая семья суд регистрация выселение оформление квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149369 Опубликовано 26.05.2012 в 12:13

какие юридические действия необходимо принять чтобы прекратить шантаж бывшего работодателя?

нарушение прав работника и недобросовестная конкуренция. Добрый день. у меня ситуация следующая. Ранее работала в компании менеджером по работе с клиентами. Сфера - логистика. Цель работы - привлечение клиентов в компанию и обслуживание в области таможенной очистки их грузов. Из компании уволилась по собствен. желанию - наниматель обманывал в ЗП, частенько намекал что нужно работать после 6, в выходные дни и праздничные официальные дни - заставлял работать , иначе уволит. Контракт был официальный, где эти условия не сказаны, те это была чистая прихоть нанимателя. Я уволилась, тк предложили лучший вариант его же конкуренты. Уволилась по собственному желанию. Это очень не понравилось моему бывшему уже , тк всю базу клиентов в компании создавала я. У конкурентов Условия труда хорошие, также занимаюсь клиентингом. Тут-то и проблема возникла. С прошлой работы посыпались письма-шантаж от бывшего директора мне и моему новому директору о том, что если я буду выходить на клиентов с которыми работала у него в компании (клиентов приводила я), то он будет уводить у нас наших клиентов, мол с клиентамистарой компании где я работала работать нельзя и оказывать такие же услуги по таможенной очистке груза нельзя. Это все глупо и смешно – каждый работает в сфере свободной рыночной конкуренции и понятия мой клиент или твой клиент – такого нет.Но бывший наниматель это не понимает, постоянно пишет письма мне с намеком чтобы я прекратила выходить на его клиентов и предлагать услуги по таможенной очистке, он пишет руководителю моему письма, чтобы тот меня уволил, а если не уволит у компании будут проблемы и прочее. Положение о коммерческой тайне или клиентингу я не подписывала на старой работе, поэтому с моей стороны все четко и законно.Мой нынешний руководитель меня поддерживает, но эти письма и звонки очень неприятны.До устройства на новую работу, бывший наниматель уже звонил и шантажировал нынешнего нанимателя о том чтобы тот не брал меня на работу, иначе он будет забирать клиентов у него , сейчас пишет и звонит постоянно требуя, чтобы он меня уволил.Могу лия как-то его успокоить юридически? Есть закон какой-то? Я конечно могу пойти в суд , но суд это долгий процесс и не хотелось бы создавать неудобств новому моему руководителюЗаранее спасибо за ответ.С уважением Наталья

Наталья Иванова :: Минск


Ключевые слова: недобросовестная конкуренция, работник, шантаж, наниматель

  Ответов: 1

Наталья, "поити в суд" - это и есть юридическое решение вопроса. Но раз вы от него отказались, тогда остается просто "забить" на такого бывшего нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 28.05.2012 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265049: Имеет ли право перевозчик удерживать груз и заставлять подписывать невыгодное доп соглашение

Вопрос № 255408: угроза, куда обратиться

Вопрос № 240316: Статья 208 (Вымогательство)

Вопрос № 238423: Как прекратить шантаж?

Вопрос № 238392: Имеет ли право владелец комнаты вселить в нее своего родственника.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
222 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 09:54
277370Надежда21.01.18 в 09:01
277425Алла21.01.18 в 08:59
277439Вандера Тать...21.01.18 в 07:07
277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы