Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191012
 Всего ответов: 215905
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение налог продажа строительство армия амнистия право общежитие льготный кредит недвижимость оформление документов регистрация компенсация квартира очередь жилье документы приватизация налоги развод лицензия сроки суд права молодой специалист льготы алименты наследство гражданство прописка контракт работа аренда оформление декретный отпуск пособие увольнение кредит выселение отпуск ребенок беременность молодая семья брак раздел оплата иск зарплата долг отработка раздел имущества договор ип имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149325 Опубликовано 25.05.2012 в 17:50

Скажите, правомерны ли следующие действия?

Скажите, правомерны ли следующие действия? Увольнялась с работы, директор подписал заявление и издал приказ об увольнении по соглашению сторон, подписал и заявление, и приказ. Мне отдали трудовую книжку, однако расчет по зааботной плате не произведен. Также директор и бухгалтер подписали обходной лист, не подписывает его только мастер, мотивируя свои действия тем, что не все сдано. Мастер утверждает, что расчета окончательного со мной не будет произведено до тех пор, пока я якобы не рассчитаюсь с организацией. Хотя задолженностей нет (еще раз подчеркиваю, что обходной лист подписан директором и бухгалтером). Как граммотно и законно поступить в данной ситуации?

Чайчиц Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, обходной лист

  Ответов: 1

Действия нанимателя абсолютно незаконны. Смело подавайте иск о выплате Вам среднего заработка за задержку расчета при увольнении. Трудовой кодекс не предусматривает такого хитрого документа, как обходной лист и уж тем более не связывает срок выплаты окончательного расчета с тем, подписан он кем-то или нет. Вы уже уволены у Вас на руках трудовая книжка с записью об увольнении, идите занимайтесь дальше своими делами и не думайте ни о каких обходных листах. Только не пропустите срок для подачи иска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 26.05.2012 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253009: Имеют ли право не выдать диплом?

Вопрос № 232872: Правомерны ли действия администрации

Вопрос № 215798: имеют ли они право не выплачивать мне зп без обходного листа?

Вопрос № 199496: увольнение после декретного отпуска

Вопрос № 183181: как забрать трудовую?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149325





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
192 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
89 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Матвиенко
52 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277247Екатерина17.01.18 в 16:09
277246Василий17.01.18 в 15:44
262529Иван17.01.18 в 15:20
277240Александрова...17.01.18 в 15:14
277243Виктория17.01.18 в 15:02
277212Нина17.01.18 в 15:00
277245Матюхина Ири...17.01.18 в 14:54
277241Анна Семашке...17.01.18 в 14:51
276185Инна17.01.18 в 14:47
277237Иван17.01.18 в 14:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы