Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178201
 Всего ответов: 201344
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата общежитие увольнение брак долг продажа права оформление наследство строительство недвижимость армия прописка очередь пособие льготы квартира жилье молодой специалист декретный отпуск кредит право налоги льготный кредит аренда раздел имущества выселение имущество лицензия гражданство оформление документов контракт сроки молодая семья иск ребенок работа оплата договор приватизация отпуск отработка документы беременность ип регистрация налог распределение компенсация алименты амнистия развод раздел суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149325 Опубликовано 25.05.2012 в 17:50

Скажите, правомерны ли следующие действия?

Скажите, правомерны ли следующие действия? Увольнялась с работы, директор подписал заявление и издал приказ об увольнении по соглашению сторон, подписал и заявление, и приказ. Мне отдали трудовую книжку, однако расчет по зааботной плате не произведен. Также директор и бухгалтер подписали обходной лист, не подписывает его только мастер, мотивируя свои действия тем, что не все сдано. Мастер утверждает, что расчета окончательного со мной не будет произведено до тех пор, пока я якобы не рассчитаюсь с организацией. Хотя задолженностей нет (еще раз подчеркиваю, что обходной лист подписан директором и бухгалтером). Как граммотно и законно поступить в данной ситуации?

Чайчиц Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, обходной лист

  Ответов: 1

Действия нанимателя абсолютно незаконны. Смело подавайте иск о выплате Вам среднего заработка за задержку расчета при увольнении. Трудовой кодекс не предусматривает такого хитрого документа, как обходной лист и уж тем более не связывает срок выплаты окончательного расчета с тем, подписан он кем-то или нет. Вы уже уволены у Вас на руках трудовая книжка с записью об увольнении, идите занимайтесь дальше своими делами и не думайте ни о каких обходных листах. Только не пропустите срок для подачи иска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 26.05.2012 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253009: Имеют ли право не выдать диплом?

Вопрос № 232872: Правомерны ли действия администрации

Вопрос № 215798: имеют ли они право не выплачивать мне зп без обходного листа?

Вопрос № 199496: увольнение после декретного отпуска

Вопрос № 183181: как забрать трудовую?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149325





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
167 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
92 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
77 ответов
806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
47 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261542Евгения20.01.17 в 07:52
261549Татьяна В.20.01.17 в 07:51
261564мирошкина20.01.17 в 07:48
261505Неведомская ...20.01.17 в 07:43
261509Гринь Иван20.01.17 в 05:42
261510Захарова Мар...20.01.17 в 05:30
261555Иванова Свет...20.01.17 в 05:14
261556мирошкина20.01.17 в 05:11
261566Кудрицкая Ир...20.01.17 в 05:06
261512Торцева Ольга20.01.17 в 01:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы