Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235474
 Всего ответов: 279843
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие раздел имущества кредит иск прописка льготный кредит льготы ип недвижимость компенсация выселение жилье права пособие документы продажа декретный отпуск налог имущество суд строительство алименты развод контракт гражданство армия беременность долг аренда очередь отработка право оплата налоги распределение договор лицензия увольнение оформление документов работа приватизация наследство квартира зарплата отпуск оформление сроки регистрация раздел ребенок амнистия молодая семья брак молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149075 Опубликовано 23.05.2012 в 02:17

Имеет ли право работадатель заставить работать до конца контракта.

Я инвалид 3 группы. В данный момент хочу увольться и уйти на группу. Могу ли я это сделать до окончания срока контракта, нужна ли отработка. Заранее спасибо.

Марина Мадеева :: Светлогорск


Ключевые слова: Контракт, увольнение.

  Ответов: 1

Уважаемая Марина! Право увольнения по этому основанию у вас есть Ст. 41. ТК Расторжение срочного трудового договора по требованию работника-Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 23.05.2012 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323956: Когда можно увольняться после повестки об отправке в войска?

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 311817: Девушка устроилась работать (Трудовой договор) - на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (декретный отпуск), но она за 2- м

Вопрос № 310147: Как уволиться молодому специалисту-платнику ?

Вопрос № 301091: Имеет ли право работодатель дать выговор,за то что не вышел на работу в чужой магазин,в свой выходной день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149075





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331876Макавчик Све...15.04.24 в 18:17
331877Трафимович К...15.04.24 в 18:15
331878Шершнёва Ири...15.04.24 в 18:15
331879Петруша Вале...15.04.24 в 18:13
331870Кореневская ...14.04.24 в 15:39
331875Якубович Тат...14.04.24 в 09:53
331869Алина Ступень13.04.24 в 08:15
331866Ахрамович Та...12.04.24 в 23:14
331867Рыжкович Алл...12.04.24 в 23:13
331868Врублевская ...12.04.24 в 23:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы